RESPONSABILITÉS : L'IAE Paris-Est est l'école de management des universités Paris-Est Créteil et Gustave Eiffel. Bien implanté dans le monde des formations en gestion et adossé à un centre de recherche reconnu, l'IAE forme chaque année 1 300 étudiants au sein de 4 programmes de licence et 24 programmes de master, hautement sélectifs et fondés sur une pédagogie inclusive en petits groupes. L'IAE est membre du réseau IAE France, en cours de processus d'accréditation AACSB, certifié Qualicert. École à taille humaine, proche du monde socio-économique et attachée à la rigueur scientifique de ses enseignements, l'IAE Paris-Est développe un projet stratégique ambitieux et différenciant dans le secteur des écoles de management. L'IAE emploie plus de 65 enseignants et enseignants-chercheurs permanents et 25 cadres et techniciens administratifs. MISSIONS: Le (ou la) gestionnaire pédagogique dépend hiérarchiquement du responsable de scolarité de l'IAE. Il le suivi administratif des formations et accompagne les étudiants et enseignants dans leurs démarches. Il travaille en lien étroit avec les responsables de formation. Activités principales : • Accueil des étudiants • Planification des enseignements • Gestion des plateformes de candidature • Organisation des examens et des jurys • Suivi des étudiants en apprentissage et en stage • Application du référentiel qualité Qualicert Activités associées : • Organisation des sessions de test étudiants (TOEIC, Voltaire) • Projets transversaux en lien avec la scolarité PROFIL RECHERCHÉ : Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF) - Catégorie C et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1600 € et 1700 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière) Connaissances souhaitées : • Suivre et appliquer l'évolution des règles, directives et procédures en matière de scolarité • Connaître le fonctionnement de l'apprentissage • La maîtrise de l'anglais serait un plus Savoir-faire : • S'adapter à des situations et des interlocuteurs variés • Maitrise de l'environnement bureautique et des outils appliqués à la gestion des formation (Apogée, ADE) • Compétences rédactionnelles Savoir-être : • Rigueur • Réactivité • Capacité d'adaptation