POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI. Grâce à votre expertise, vous serez garant du bon fonctionnement de nos installations et équipements de production regroupant différentes technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, automatisme ?) et vous assurerez les opérations de maintenance préventive et curative au sein d'une équipe fonctionnant dans un cycle de travail en 3×8. Dans le respect des procédures d'hygiène, qualité et sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer le dépannage des installations dans les ateliers de production process et conditionnement. - Identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ?) - Réaliser les réglages de mise au point des équipements de production et contrôler leur bon fonctionnement. - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles des équipements de production selon les dossiers machines, les documentations, notices techniques? - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ?) et participer à la mise en service des nouveaux équipements. - Participer à l'amélioration continue Doté(e) d'une formation Bac +2/ +3 en Maintenance ou Électrotechnique, vous justifiez d'une d'expérience similaire dans la production industrielle. Homme/Femme de terrain, rigoureux et méthodique, vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative, et vous avez un intérêt permanent de veiller à votre sécurité et à celle des autres. Vous aimez travailler en équipe et vous saurez guider les conducteurs de machines pour un fonctionnement optimal des installations. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 21-03-2025 PROFIL :