Description du poste : Le client Manpower recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'automobile : concessionnaire et agent automobile ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F CDI ? à pourvoir dès que possible ? Proche de Alençon, Mortagne au Perche, Sées (61 ? Orne) Missions Rattaché(e) à la Responsable RH Groupe et dans un environnement multi entreprises et multi sites, vous participez aux différentes missions du service notamment : Administration du personnel ? Élaborer des contrats de travail, conventions, attestations diverses ? Gérer les dossiers du personnel ? Affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance) ? Organiser et suivre les visites médicales Paie ? Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages) ? Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes ? Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies ? Réaliser les soldes de tout compte ? Réaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction paie Profil recherché ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie et administration du personnel ? Formation : Bac +2 minimum ? Rigueur, respect des délais, proactivité et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste ? Bonne maîtrise des outils informatiques (EXCEL) et SAGE Paie souhaitée ? Connaissance du réglementaire de paie Conditions Contrat sur 37 h semaine (39h semaine avec un RTT mensuel) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap