Description du poste : Vous pilotez en autonomie les installations de traitement des eaux industrielles (STEP) et de recyclage de produits chimiques, en veillant à la qualité et à la régularité des process.***Vos missions principales :***Anticiper les besoins en produits, lancer les fabrications et garantir leur qualité.***Identifier et corriger les dérives process tout en informant votre responsable.***Gérer les arrêts et redémarrages des installations et assurer leur équilibre.***Surveiller la qualité des rejets liquides et mettre en œuvre les actions correctives.***Réaliser la maintenance préventive (niveaux 1 et 2) et analyser les rejets pour l'auto-surveillance.***Assurer le bon fonctionnement des chaudières, réaliser les tests quotidiens et ajuster les réglages des réseaux vapeur. Liste non limitative. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 technique ou vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur industriel ou en station d'assainissement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens de l'anticipation. Vous savez travailler en autonomie sur le terrain tout en collaborant efficacement avec votre équipe et vos différents interlocuteurs. Vous avez des compétences solides en traitement de l'eau, pompage, filtration, suivi qualité, recyclage et gestion des rejets. Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de gérer plusieurs missions simultanément sans perdre en qualité. Vous maîtrisez le Pack Office et savez gérer le reporting technique.***Ce que le client vous propose :***Salaire brut selon profil à partir de 28k€ sur 13 mois pour 33h/semaine.***Primes : équipe, nuit, panier, assiduité, intéressement.***Participation au transport depuis votre domicile, RTT, chèques vacances, avantages CSE.***Organisation du temps pensée pour vous : semaine de 4 jours seulement, horaires en 3x8 (3 semaines en 2x8, 3 semaines de nuit).***Un cadre exceptionnel entre lac et montagnes, combinant qualité de vie et carrière.***Une culture d'entreprise humaine et bienveillante où chacun peut évoluer et s'épanouir.***⏰ Les étapes du recrutement : 1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet 2. Entretien visio avec le Cabinet 3. Entretiens avec le Client (Responsable, RH) 4. Prise de références professionnelles 5. Vous êtes embauché !