POSTE : Responsable de Secteur Haut de France H/F DESCRIPTION : Notre client est l'une des figures majeures du marché français dans le domaine du négoce et de la distribution d'emballages (BtoB), avec un chiffre d'affaires de 110 millions d'Euros. Son métier ? Fournir à ses clients le contenant adapté au stockage, au transport et à la commercialisation de leurs produits. Son projet ? développer l'écoresponsabilité de la gamme proposée. Nous sommes à la recherche d'un technico-commercial itinérant H/F, qui sera rattaché(e) à l'agence de Louvres (95) et qui aura la charge de développer la région Haut de France ainsi que la Belgique, puis dans un second temps les Pays-Bas. Rattaché(e) au Responsable des ventes régional, vous dépendez de l'agence de Louvres (95) et avez la charge du développement commercial sur les 4 départements suivants : Nord (59), Pas-de-Calais (62), L'Aisne (02), La Somme (80), ainsi que la Belgique puis dans un second temps les Pays-Bas. A travers des actions de prospection et de fidélisation notamment, vous avez pour l'essentiel de votre mission, l'objectif de développer un portefeuille clients issus de secteurs très variés (alimentaire, cosmétique, chimie, peinture, etc.). Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Assurer une présence sur le terrain en visitant les professionnels afin de fidéliser et de développer le portefeuille clients - Prospecter de nouveaux clients et déceler les affaires - Assurer le suivi des actions en lien avec l'agence - Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires A noter : - Une structure solide financièrement, et des équipes stables - Une politique digitale (Interne et externe) très innovante - Un parcours d'intégration et un accompagnement important au démarrage sur le poste Eléments administratifs : - CDI - RTT - Salaire fixe selon expérience - Variable sur objectif quantitatif et qualitatif mensuel et trimestriel - Voiture de fonction - Tickets restaurant - Intéressement - Chèque vacances PROFIL : Votre profil - Titulaire d'une formation commerciale, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience réussie en développement commercial, combinant prospection et fidélisation - Vous maîtrisez les techniques de vente et avez une appétence pour les produits techniques - Vous êtes capable de vous adresser à des interlocuteurs variés et d'adapter votre discours en fonction des besoins clients - Autonome, organisé(e) et mature professionnellement, vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition - Doté(e) d'un excellent sens du service et du relationnel, vous savez établir des relations de confiance avec vos clients - À l'aise avec les outils informatiques et le suivi commercial via CRM Process de recrutement : 1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Diane CELARD, consultante en charge de ce recrutement. 2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 1 heure sur votre parcours et votre projet professionnel. 3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser 3 entretiens à la fois RH et opérationnel avec N+1 et N+2 et N+3. 4. Nous restons à votre écoute tout au long du processus jusqu'à la fin de votre période d'essai.