POSTE : Ingénieur Gestion de Configuration H/F DESCRIPTION : Description du poste : Ingénieur gestion de configuration H/F Missions : - Analyser les datapackages client de définition de cartes électroniques et construire dans le PLM les dossiers de définition correspondants en suivant le workflow établi - Supporter le paramétrage des articles dans l'ERP (SAP) - Supporter la construction des Arborescences de Production - Préparer, animer, organiser et piloter les Commissions de Maîtrise de la Configuration (CCB) internes et client - Editer et vérifier les rapports de réconciliation entre Applicable et Appliqué - Réaliser le reporting des activités réalisées Profil : - De formation Bac +5 - Maîtrise du processus de gestion de configuration de Thales, en particulier ceux liés à la gestion du cycle de vie des produits (PLM) - Vous disposez d'un niveau d'anglais technique industriel - Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité - Vous maîtrisez les outils Thales pour la gestion de configuration : PLM PALMA, JIRA Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35K€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-CR3 PROFIL :