Description du poste : Vous êtes gestionnaire de paie ? Vous souhaitez évoluer vers un poste à dominante juridique ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser. Notre client, cabinet comptable, recrute un gestionnaire de paie et droit social H/F, en CDI sur Balma. Le cabinet est de taille intermédiaire et est implanté sur plusieurs antennes. Sa clientèle est composé de TPE et PME. Quel est votre rôle ? Au sein du pôle social vous rejoignez une équipe de 8 personnes. Votre portefeuille sera adapté de manière à ce que votre temps soit découpé entre gestion de la paie et conseil en droit social. Vos missions relatives à la paie sont : - Produire les bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventionnel à l'aide de SILAE. - Réaliser les déclarations sociales - Etre en relation avec les tiers : mutuelle, prévoyance, santé au travail, assurance maladie ... Vos missions relevant du juridique sont : - Gérer les entrées : rédaction de contrats de travail et avenants (Intérimaires, CDD, CDI, saisonniers) - Gérer les sorties : RC, procédures licenciement, procédures de départ à la retraite - Organiser les élections du CSE - Rédiger des accords d'entreprises et décision unilatéral - Assurer la veille juridique et les recherches nécessaires - Réaliser les consultations juridiques et répondre aux clients Notre client recherche un profil qui pourra être support et conseil auprès des gestionnaire de paie en place sur les questions juridiques. Description du profil : Pourquoi vous ? Vous disposez de solides connaissances en droit social et souhaitez vous investir au sein d'un pôle social. Vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse et curieuse sur l'actualité. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont indéniables. Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement offre de belles perspectives d'évolution, c'est la raison pour laquel il est important que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration. Vous souhaitez postuler ? Les avantages sont les suivants : Tickets restaurant, RTT, télétravail et perimes commerciales.La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.Confidentialité 100% garantie.