POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie. Reconnue pour le savoir-faire dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, celui-ci regroupe en Europe 8 sites industriels. Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers de la maison ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde. Dans le cadre de la construction d'un projet industriel, nous recherchons un Responsable Qualité. Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, le responsable qualité a la charge du système de management de la qualité qui vise la satisfaction des clients, veillant à une conformité des procédures de l'entreprise, aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il peut s'inscrire aussi dans une démarche de certification. - Assurer la Qualité Client - Mettre en oeuvre l'Assurance Qualité fournisseur et Production - Assurer la Qualité Développement - Assurer la Qualité Système Vous encadrez une équipe d'une douzaine de personnes : équipe de contrôle en production et une équipe de fonctions supports. 1/ Management de la Qualité : 2/ Reporting de la performance Qualité : 3/ Management d'équipe : PROFIL : De formation type Bac +5 (école d'ingénieur ou similaire) en Qualité 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'une entreprise industrielle, idéalement de production manufacturière. Compétences requises : · Esprit d'équipe, de leadership et excellente capacité à gérer les conflits · Bonne capacité d'analyse et de synthèse, prise de recul · Bonne connaissance du Pack Office · Méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, AMDEC, PDCA, Diagramme ISHIKAWA, QOQCP, 5WHY) · Rigueur, organisation, réactivité · Humilité et goût pour le terrain et l'opérationnel · Qualités relationnelles : registre de communication adapté et capacité à argumenter de façon efficace face à une diversité d'interlocuteurs internes et externes