POSTE : Alternance en Bachelor Crh H/F DESCRIPTION : Vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en veillant à la mise en oeuvre efficace des politiques et procédures de l'entreprise. Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines ou du Contrôleur de Gestion, vous participerez activement à la gestion et au développement des pratiques RH en menant diverses actions de support. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la mise en place et au suivi des processus RH et des projets en accord avec la stratégie de l'organisation. - Assurer la gestion administrative du personnel et la communication interne. - Accompagner les managers sur les questions de droit du travail et de management des équipes. - Assister dans le processus de recrutement. - Participer à la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des absences et des congés - Contribuer à l'organisation et au suivi des plans de formation : recueil des besoins, recherche de prestataires, organisation des sessions et suivi budgétaire. - Participer à la gestion des relations sociales : préparation des réunions avec les représentants du personnel et suivi des accords collectifs. - Proposer des solutions innovantes pour améliorer en continu les processus RH. PROFIL :