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Des Adjoints au Chef de Pôle Travaux (H/F) Réf.161 80 - AMIENS
Offre n° 2689066
Des Adjoints au Chef de Pôle Travaux (H/F) Réf.161
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2025
Les Directions de proximité des Secteurs recherchent Des Adjoints au Chef de Pôle Travaux (H/F) Dans le cadre demplois des Ingénieurs Territoriaux (Réf. 5161) Sous lautorité du Chef de Pôle Travaux, vous élaborez et réalisez la programmation pluriannuelle des investissements. Vous coordonnez lensemble des travaux dinvestissement et de fonctionnement jusquà leur parfait achèvement en relation avec les différents partenaires internes, externes et les utilisateurs. Vous effectuez et supervisez les missions de petits et gros entretiens du patrimoine bâti du Territoire (bâtiments et espaces extérieurs). Vous veillez à la bonne exécution budgétaire (de létude à la réception de chantier). A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Elaborer et réaliser la programmation pluriannuelle des investissements Vous portez un diagnostic sur les bâtiments et définissez les travaux dinvestissement à entreprendre et à qui les confier (régie ou entreprises). Vous estimez lenveloppe financière des travaux à réaliser. Vous priorisez, programmez et planifiez les opérations et travaux dinvestissement sur plusieurs années. Vous assurez une veille technique (nouveaux matériaux, HQE) et prenez en compte le développement durable et la réglementation sur laccessibilité dans lexercice de ses missions. Vous élaborez des études techniques et les dossiers de consultations (Appels dOffre ou MAPA) sur des projets spécifiques (Bâtiments modulaires, création dun terrain de tennis, Aménagement dun cimetière etc). * Coordonner lensemble des travaux dinvestissement jusquà leur parfait achèvement en relation avec les différents partenaires internes, externes et les utilisateurs Vous menez les études de faisabilité à partir dune analyse des besoins réalisée avec les services concernés et en collaboration avec la Direction de la Logistique et du Patrimoine Immobilier. Vous élaborez des marchés publics. Vous garantissez la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité tout au long de la réalisation du projet géré. Vous vous assurez de lapplication des règles dhygiène et de sécurité sur les chantiers et améliorez la qualité environnementale des bâtiments du territoire. Vous veillez à la coordination des travaux. Vous êtes en lien avec les services centraux pour les contrats de maintenance et les gros travaux sur le territoire. * Effectuer et superviser les missions de petits et gros entretiens du patrimoine bâti du Territoire (bâtiments et espaces extérieurs) Vous analysez les demandes des conseils détablissement, y apportez une réponse, proposez des solutions techniques et les mettez en œuvre après validation. Vous assurez le suivi des rapports de contrôles annuels et dentretien des Etablissements Recevant du Public et assistez aux commissions de sécurité. Vous êtes en relation permanente avec les équipes régie pour les petites réparations et lentretien préventif. Vous assurez la maintenance et lentretien des aires de jeux, équipements sportifs, jardins familiaux. * Veiller à la bonne exécution budgétaire (de létude à la réception de chantier): Vous participez à lélaboration des budgets de fonctionnement et dinvestissement en lien avec le chef de pôle et le directeur de Proximité. Vous contrôlez les propositions financières des entreprises, garantissez le respect des enveloppes allouées et la bonne application des bordereaux de prix. Vous assurez également lintérim du chef de pôle travaux et des adjoints. Vous êtes un appui technique pour lorganisation de manifestations majeures sur le territoire (Manifestations Sportives ou Culturelles, etc). CONDITIONS D'EXERCICE Travail de bureau et déplacements sur le terrain (ville dAmiens et communes dAmiens Métropole) Présence indispensable la semaine qui précède et qui suit la rentrée scolaire de septembre. Mise à jour permanente des connaissances techniques et règlementaires dans le domaine bâtiment et espaces extérieurs (stages, formations) Débordement dhoraires possible selon les besoins du service (pic dactivités, interventions durgence)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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