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Coach Agile à l'Échelle - Consultant Organisation Produit H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 2693870
Coach Agile à l'Échelle - Consultant Organisation Produit H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 22 août 2024
POSTE : Coach Agile à l'Échelle - Consultant Organisation Produit H/F DESCRIPTION : Vos missions chez nos clients : Incarner le rôle de Coach Agile et d'accompagnant de la transformation agile d'une organisation Structurer un référentiel d'agilité à l'échelle adapté au contexte du client et accompagner sa mise en oeuvre Conseiller et accompagner le passage d'une organisation projet à une organisation produit en prenant en compte les spécificités du contexte client Accompagner les rôles clés de l'organisation produit (Product Owner, Product Manager, Scrum Master) vers l'autonomie sur leurs rôles Identifier les objectifs souhaités des équipes à l'issue de séances d'observation, d'entretiens individuels et d'audits Clarifier et définir des critères de succès factuels et spécifiques de vos accompagnements Encourager la motivation en identifiant les forces des équipes et individus coachées et en nourrissant la confiance en soi Identifier les méthodes pertinentes et applicables pour avancer vers les objectifs ciblés. Évaluer et soutenir la progression jusqu'à l'atteinte des objectifs fixés Ajuster le plan d'action en fonction des retours des équipes coachées Vos missions en interne : Contribuer au développement des offres de Transformation Agile et Agile à l'échelle au sein du cabinet Contribuer au rayonnement de l'agilité via les communautés de pratiques Participer aux chantiers transverses d'équipe (marcom, commerce, recrutement) selon vos talents et vos envies. PROFIL : Avoir une expérience minimale de 5 ans en tant que Coach Agile à l'échelle/Consultant en transformation d'organisation produit Maîtriser un ou plusieurs frameworks d'agilité à l'échelle (SAFe, LeSS, Scrum@Scale, Nexus) Être certifié SPC (SAFe Practice Consultant) Avoir une bonne vision du fonctionnement des organisations IT grâce à une ou plusieurs expériences de direction de projets IT Savoir former les équipes suivant les méthodes à utiliser Être mentor pour privilégier la création de liens de confiance, de partage et d'amélioration. Posséder un sens de l'écoute et de la communication écrite et orale pour effectuer une analyse claire et percutante Avoir un esprit pragmatique de synthèse pour rédiger des comptes-rendus de valeur aux clients Savoir faciliter les cérémonies agiles à mettre en place Anglais lu, parlé, écrit indispensable VOTRE PLUS Vous aimez pitcher lors de webinaires ou en public lors de conférences Réseauter est une seconde nature chez vous et vous le faites naturellement pour identifier de nouveaux leads, foisonner chez vos clients ou tout simplement entretenir vos relations
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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