Qui sommes-nous ? La Semitan est l'entreprise exploitant, sous la marque NAOLIB, le réseau des transports publics des 24 communes de l'agglomération nantaise. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle est aussi chargée de coordonner toutes les mobilités sur l'agglomération nantaise. Avec plus de 2200 salariés sur différents sites, nous sommes l'un des employeurs majeurs du territoire. Engagée dans notre mission de service public et attachée aux valeurs humaines, grâce à nous, des milliers de voyageurs peuvent se déplacer quotidiennement. Enfin, nous sommes conscients des enjeux environnementaux qui nous attendent, c'est pourquoi nous accompagnons le développement des modes de transport durables en nous appuyant sur le meilleur des nouvelles technologies. Nous recrutons un : Technicien Méthodes Maintenance Bus (F/H) Mission : Notre Département Matériel Roulant Bus assure la gestion et la maintenance d'un parc de 500 bus et véhicules de service. Au-delà des missions classiques d'un Technicien méthodes (définition et mise à jour des procédés, moyens et modes opératoires de maintenance, soutien technique aux opérationnels), vous serez dédié(e) à la mise en place de notre maintenance prédictive : * Vous identifiez et supervisez les sources de données à collecter. * Vous analysez les données de fonctionnement et de maintenance des bus pour identifier les tendances et les indicateurs de performance. * Vous développez des modèles prédictifs pour anticiper les pannes et optimiser les interventions de maintenance. * Vous mettez en place l'exploitation des données par les différents acteurs de la maintenance, dans un esprit de collaboration et de recherche de solutions. * Vous formez et sensibilisez le personnel aux nouvelles méthodes et outils de maintenance prédictive. L'environnement de travail intellectuellement stimulant et les évolutions technologiques vous permettront de vous épanouir durablement sur le plan professionnel. Rémunération / Avantages : * Entre 35 000€ et 40 000 € bruts annuel (selon qualifications et expérience). * Evolution selon grille de carrières et d'ancienneté. * Télétravail possible. * Prime paniers / Chèques déjeuner. * Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE. Profil : Formation BTS/DUT ou licence professionnelle en Maintenance Industrielle, expérience de 5 années minimum dans les domaines de la mécanique ou de l'électromécanique, idéalement dans un univers maintenance et/ou méthodes. * Sens de la communication avec des interlocuteurs variés (experts maintenance bus, informaticiens, entreprises développant des logiciels de maintenance prédictive, constructeurs de bus) * Capacités d'analyse  * Force de proposition  * Qualités rédactionnelles  * Curiosité technique. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu'elle partage : sens du service, excellence et innovation. * Participer à l'activité de toute la métropole nantaise et s'inscrire dans une mission porteuse de sens. * Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences. * S'engager au service d'une entreprise pérenne et structurée favorisant l'épanouissement professionnel. N'attendez plus et prenez part au voyage ! SJ123 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel