Notre offre Accompagner et conseiller les entreprises dans leur transformation Numérique Responsable (NR)¿: - audit de maturité NR - bilan carbone IT (ADEME) - analyse d'empreinte dynamique de services numériques - estimation et formalisation de mesures d'empreinte - stratégie sustainable IT - feuille de route NR - coaching mise en oeuvre recommandation d'éco-conception Prestations pouvant être outillées par notre logiciel fruggr : logiciel cloud d'évaluation et d'amélioration de l'impact écologique et social des plateformes numériques des entreprises. Il l'analyse automatisée de l'empreinte IT pour un meilleur impact. L'aventure que nous allons construire ensemble ! En rejoignant Digital4better, tu intègres une entreprise de 50 collaborateurs répartis sur 3 sites¿: Rennes / Nantes / Paris. En intégrant, le pôle Conseil, tu rejoins une équipe de 9 Consultants mais pas seulement, tu travailleras en collaboration avec les équipes Sales et R&D fruggr. Ton rôle dans cette aventure : - Accompagnement de nos clients sur l'ensemble de l'offre de conseil en équipe avec un manager Conseil - Accompagnement au déploiement de la solution fruggr d'évaluation d'empreinte - Spécifications d'intégration technique de la solution fruggr - Analyse d'empreinte environnementale et sociale d'assets numériques - Extrapolation des modèles¿d'analyse - Accompagnement à la mise en oeuvre de pratiques d'éco-conception sur les projets - Recommandation sur l'évolution de la roadmap de fruggr en lien avec le Customer Success Manager Ton profil Doté.e d'une forte appétence pour le numérique responsable : - Tu es issu.e d'une formation d'Ecole d'ingénieur ou BAC + 5 - Tu as une expérience de 1 à 3 ans sur des projets digitaux en tant que chef de projet et/ou consultant technique sur le développement de services numériques éco-conçus - Orienté.e clients, tu sais construire une relation de confiance et apporter des solutions concrètes à leurs problématiques - Tu partages notre vocation de contribuer à un numérique plus respectueux des personnes et de nos ressources naturelles RECRUTEMENT Chez Digital4Better, le process de recrutement est simple et se décompose en 3 étapes : - 1er échange avec les Ressources Humaines, à qui tu pourras poser toutes tes questions sur l'entreprise. - Ensuite, un 2eme échange plus opérationnel avec l'un de nos collaborateurs au cœur de l'action (c'est sans doute le meilleur moment pour te projeter techniquement chez nous) - Enfin, un dernier échange avec l'un des co-fondateurs, c'est à ce moment que tu pourras poser tes dernières questions et avoir une vision plus poussée des objectifs futurs chez Digital4better. Une fois ce process terminé, on te donnera notre réponse rapidement, si c'est positif, à toi de nous dire si tu souhaites rejoindre l'aventure ! Les + de chez Digital4Better : -RTT -Prime Vacances -Télétravail flexible