POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Gestionnaire de paie H/F - CDD 4 mois - rémunération : 40-45 K€ selon profil Intégré(e) au service en charge de la paie, vous participerez à l'ensemble du processus de rémunération pour un portefeuille d'environ 360 collaborateurs répartis sur plusieurs entités et conventions collectives. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH de votre périmètre ainsi qu'avec les services du siège pour garantir un traitement fiable et complet des dossiers. Missions principales - Intégration des nouveaux collaborateurs : Saisie et mise à jour des données administratives dans l'outil interne. - Préparation et contrôle des paies : Gestion des variables, vérification des éléments et calcul des rémunérations. - Suivi des opérations postpaie : Déclarations sociales, DSN, relations avec mutuelles, prévoyance et comptabilité. - Gestion des fins de contrat : Production des soldes de tout compte et documents associés. - Administration des absences et relations organismes : Suivi des arrêts maladie, échanges avec les organismes sociaux, contrôle des remboursements. - Traitement des dossiers de prévoyance : Constitution et suivi des dossiers individuels. - Support aux équipes et aux salariés : Réponses aux questions paie et accompagnement des interlocuteurs internes. - Participation aux obligations légales : Gestion des enquêtes et déclarations administratives. Votre capacité à proposer des améliorations et à contribuer à l'évolution des outils sera particulièrement appréciée. Des missions complémentaires pourront vous être confiées selon votre montée en compétences. Profil recherché - Formation Bac +2 en paie, RH ou comptabilité, avec idéalement 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. - Rigueur, dynamisme et sens de l'analyse, capacité à travailler avec précision et autonomie. - Aisance relationnelle et sens du service. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word. PROFIL :