Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 69 - Saint-Priest
Offre n° 2700076
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
69 - Saint-Priest - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2025
L’institut Médico éducatif de transition Pierre de Lune reçoit des enfants de 8 à 20 ans déficients intellectuels avec retard mental modéré à profond, souffrant de forts troubles de la personnalité associés ou non à des troubles de comportement. L’accueil est proposé en séquentiel en internat et ou en externat pour des séjours jusqu’à 3 ans en partenariat avec la famille et l’établissement de référence, des séjours de rupture, ou des séjours d’accueil d’urgence. L’établissement est ouvert 365 jours. 38 enfants en prise en charge en séquentiel par jour avec une file active entre 55 et 65 enfants par semaine Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous ! Missions : Le/la veilleur(euse) de nuit, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69 aura pour principales missions : Veiller durant la nuit au bien-être des résidents et à leur sécurité au sein d’un établissement pour personnes handicapées mentales. Assurer la sécurité des locaux et des biens de l’établissement. Titulaire d'un certificat de veilleur de nuit qualifié (requis), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que veilleur de nuit. Vous êtes une personne autonome, vigilante et patiente. CDI à temps complet - Horaires de nuit
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 19000.0 Euros à 28000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Adapei 69
L’Adapei 69, association de familles, vous offre l’opportunité de soutenir ces personnes et leurs familles dans la réalisation de leurs projets de vie et en les aidant à faire leurs propres choix. L’Adapei 69 valorise et développe les compétences de ses professionnels en proposant des formations tout au long de leur carrière. L’Association est attentive au respect de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses équipes.
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