Descriptif du poste: Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre expertise en management de stratégie de sécurité des personnes ? Cette opportunité est celle que vous attendez ! Rattaché(e) au Directeur de sites, vos principales missions : Déploiement de la politique Santé et Sécurité des personnes - Déployer et développer la culture Sécurité, le suivi des engagements et les feuilles de route sécurité du site - Mettre en place, contrôler et maintenir le système de management Sécurité incluant l'obtention et le maintien des audits Sécurité - Supporter et conseiller l'équipe de Direction sur tous les aspects Sécurité et Santé - Assurer le développement et le suivi des opérations d'amélioration continue et des performances sécurité des Sites - S'assurer de la mise en place de la feuille route et des objectifs annuels Sécurité, pôle et groupe - Alerter le DU et les responsables centraux sur les NC règlementaires - Assurer le suivi des analyses d'AT des sites, les communiquer au Responsable Sécurité Central - Diriger les enquêtes AT/MP et apporter votre soutien dans la rédaction des plan de prévention, voire de coordinateur de chantiers - Garantir le choix et la mise à disposition des EPI - Animer les Groupes de Travail Sécurité et assurer la mise en œuvre des actions préventives correctives - Être l'interlocuteur(trice) du responsable sécurité du groupe Sodiaal et du pôle - Garantir la bonne rédaction et la mise à jour du DUERP Formation - Animer les relais sécurité, former et soutenir leurs actions - Garantir la réalisation des accueils sécurité des nouveaux entrants et s'assurer que la formation sécurité au poste soit bien réalisée - Participer à l'élaboration et mise à jour de module d'accueil sécurité - Participer à la rédaction de support de formation au poste de travail - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les formations sécurité en collaboration avec les RH Règlementation - Superviser la conformité vis-à-vis de la législation et la réglementation en vigueur - Être responsable de la mise à jour sur votre périmètre de la règlementation en vigueur en termes de sécurité des personnes, des machines, formations aux risques - Assurer la mise en place et centraliser des plans de prévention, l'affichage des plans de préventions Management d'équipe : Vous managez l'équipe sécurité (Entretiens annuels, planning...) aujourd'hui composée de 2 personnes Relations avec les instances/extérieurs - Animer les COSEC, apporter vos connaissances, idées, challenger et accompagner les plans d'actions - Animer les rituels sécurité, participer et apporter votre expertise lors des CSSCT - Travailler en lien avec la MSA sur les démarches de prévention Animation/communication - Animer la communication sécurité, en mettant à disposition les règles et procédures applicables - Être responsable de la communication sécurité et du suivi de la performance - Assurer le reporting auprès de son hiérarchique site et du/de la responsable Sécurité Sodiaal et du pôle   Profil recherché: Conditions du poste : Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et individuel avec le Directeur des sites et les Responsable sécurité du groupe. Ce poste est basé à Chasseneuil du Poitou (86), à proximité de Poitiers et du Futuroscope. Vos missions vous amèneront à vous déplacer occasionnellement (environ 1 déplacement / 2mois) sur les sites de production (Saint-Flour (15) et Tauves (63)) Pour réaliser vos déplacements, vous bénéficierez d'un véhicule de location réservé par l'entreprise Votre rémunération (sur 13 mois) sera à négocier selon profil et expérience. Nous vous proposons aussi une Prime sur objectif 10% de la rémunération brute annuelle + une Prime Vacances (550€) + une Prime Transport (350 €) Vous bénéficiez aussi de l'Intéressement et la Participation ainsi que des Ticket restaurants. Nous vous proposons aussi une mutuelle santé pack Famille possible, Le poste est proposé sous statut Cadre, horaire au forfait (du lundi au vendredi en journée) avec 13 Repos Forfait Jours Selon notre charte, le télétravail peut être envisageable de manière ponctuelle.     De formation BAC+5 en management QHSE, vous avez une expérience significative de minimum 5 ans en pilotage et déploiement de politique Sécurité des Personnes (supervision et pilotage d'action à la sécurité, outils de pilotage, veille réglementaire.) en environnement industriel et dans le secteur agroalimentaire. Vous avez également développé des compétences en management d'équipe dédiée à la sécurité. La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité telles que Normes ISO22000, GMP+, HACCP sera un sérieux atout pour ce poste. Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership sécuri