Descriptif du poste: Au sein de la Direction Culture et Talents, vous gérez l'ensemble du process paie de la saisie des EVP en passant par l'édition des bulletins, jusqu'au contrôles des factures des OC. Vous délivrez également les indicateurs sociaux mensuels et gérez les relations avec l'ensemble des organismes. Les missions peuvent être ponctuellement élargies à un soutien sur l'ensemble des process RH du groupe. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 ou plus en paie. Vous détenez a minima minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l'organisation et du relationnel. Vous savez mener vos missions consciencieusement et dans le respect des process et de la confidentialité inhérente à votre fonction. La connaissance du logiciel Nibelis est un plus.