Engagé dans une dynamique de modernisation et d'innovation, l'hôpital s'appuie sur une gouvernance médicalisée et collabore avec un réseau territorial étendu. Le poste de Médecin du Travail (H/F) comprend plusieurs missions. En tant que conseiller de l'employeur et des salariés, vos missions incluront : La prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail. L'adaptation des postes pour favoriser le maintien dans l'emploi. La protection contre les nuisances (accidents, expositions chimiques, etc.). L'hygiène générale et la restauration. La participation à des projets d'aménagement ou de réorganisation. L'animation d'une équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions de santé au travail. Activités principales : Réalisation de bilans cliniques (visites d'embauche, périodiques, reprises). Études de postes et évaluation des risques. Participation aux instances (CHSCT, réunions de retour à l'emploi). Conseil auprès des agents et de l'encadrement. Veille réglementaire et actions de formation. Service de Santé au Travail : Composé d'une équipe pluridisciplinaire (secrétaires médicales, infirmières, psychologues, ergonomes et médecins), le service a pour mission de préserver la santé et la sécurité des agents, tout en veillant à l'amélioration continue des conditions de travail. Diplôme requis : DES ou CES de médecine du travail, ou CAPME. Expérience en milieu hospitalier appréciée. Conditions d'exercice : Statut cadre, possibilité de temps partiel. Bureau individuel et équipe dédiée. Accès au statut de praticien hospitalier (PH) si souhaité.