Descriptif du poste: Votre rôle, en tant que RAF F/H, sera d'assurer la direction financière, la gestion des RH, et la conformité administrative de l'entreprise. Missions Pilotage financier et administratif : * Élaborer et suivre budgets, prévisions et indicateurs de performance. * Superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et les obligations sociales. * Garantir la conformité légale, réglementaire et contractuelle. * Gérer les relations avec les partenaires financiers et institutionnels : banques, experts-comptables, auditeurs, assureurs. * Assurer le suivi des dossiers de financement et de subventions publiques. * Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs enjeux financiers et administratifs. * Coordonner les relations avec les services juridiques et financiers du groupe. Gestion des Ressources Humaines : * Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, obligations sociales. * Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences. * Déployer et suivre les politiques RH (entretiens annuels, évolutions de carrière, climat social). Conditions et Avantages Salaire : 65 000€ Brut Annuel + 10% de variable Conditions : Déplacements occasionnels (partenaires, administrations, événements professionnels) ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles ** Profil recherché: * Bac+5 (gestion, finance, école de commerce ou d'ingénieur). * Connaissances en droit des affaires, RH ou réglementation publique appréciées. Expérience : * Minimum 10 ans d'expérience en PME ou dans un secteur sensible/réglementé. * Expérience avérée dans des fonctions transversales : finance, RH, opérations. * Pratique confirmée des relations avec des interlocuteurs institutionnels et partenaires externes. Compétences clés * Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle. * Esprit de cohésion,rigueur et sens de la confidentialité. * Maîtrise des outils financiers et ERP. * Solide culture d'entreprise et compréhension des environnements complexes et réglementés. * Anglais courant.