Descriptif du poste: Vous serez en charge de la direction du Laboratoire de la rage et de la faune sauvage de Nancy (LRFSN). A ce titre, en lien avec la Direction générale de l'Agence et la Direction de la stratégie et des programmes, vous définirez les orientations scientifiques du LRFSN, et en vous appuyant sur les managers du laboratoire vous accompagnerez les équipes pour leur mise en œuvre. Vous managerez les ressources humaines et financières du LRFSN et serez responsable de la qualité scientifique des travaux et de leur valorisation, de la politique de partenariat interne avec les autres entités de l'agence et de partenariat externe avec les acteurs régionaux nationaux, européens et internationaux entrant dans le champ d'intervention du laboratoire, de l'hygiène et la sécurité des conditions de travail, de la politique qualité, de la biosécurité et bio-sureté des installations, de la politique d'investissement immobilière et scientifique. Le LRFSN comprend 40 personnes réparties entre une unité scientifique interdisciplinaire, deux services expérimentaux et un service administratif partagé avec le Laboratoire d'Hydrologie de Nancy. Les équipes sont situées à Malzéville pour la plus grande part et à Atton pour la station expérimentale carnivores sauvages. Le laboratoire contribue, au travers de projets en propre et de collaborations nationales et internationales, à une meilleure connaissance de l'état sanitaire de la faune sauvage et à la compréhension de son rôle dans la circulation d'agents pathogènes notamment responsable de zoonoses ou de maladies affectant les animaux de compagnie et de rente. * Manager son équipe et gérer les ressources * Assurer la responsabilité de l'organisation des activités scientifiques et administratives du laboratoire * Participer et contribuer au Comité de direction de l'agence ainsi qu'au Comité de direction du pôle recherche et référence * Proposer les orientations quinquennales et les programmes de travail annuels du laboratoire sur la base de l'analyse, avec les équipes de direction, de l'agence et du Laboratoire, des recommandations issues de l'évaluation quinquennale, des objectifs du Contrat d'objectif et de performance signé avec les tutelles ministérielles et des évolutions du contexte de travail * Définir le budget prévisionnel de fonctionnement et d'investissement et s'assurer de la bonne exécution des budgets alloués * Assurer les conditions de travail pour préserver la santé des agents et créer les conditions d'une vie scientifique partagée au sein du laboratoire * Accompagner et assurer la recherche de financements externes * Proposer et mettre en œuvre les évolutions de l'immobilier du laboratoire * Assurer la mise en œuvre des mesures de sécurité, de prévention des risques et du management de la qualité * Contribuer aux travaux transversaux visant à établir des synergies internes * Représenter le laboratoire au niveau régional, national, européen et international ; développer des synergies partenariales Profil recherché: Formation et expérience requises  * Doctorat, Ingénieur, Médecin, Pharmacien ou Vétérinaire (Minimum Bac+5) dans le domaine de la biologie/écologie des maladies infectieuses ou disciplines proches * Habilitation à diriger des recherches (HDR) appréciée. * Expérience réussie de management opérationnel d'équipes dans le domaine de la recherche * Expérience avec la faune sauvage appréciée Compétences : * Capacité à définir des orientations et à mener une équipe ; * Maîtrise des techniques de management d'équipe et de conduite de changement, gestion de projets ; * Connaissance de l'organisation et des mécanismes de financement de la recherche ; * Autonomie, sens de la rigueur, de l'organisation et de la planification ; * Capacité d'écoute et d'intégration des attentes des interlocuteurs ; * Fortes aptitudes au dialogue avec des acteurs pluridisciplinaires ; * Connaissance et vision de la trajectoire des politiques publiques ; * Connaissance des enjeux de biosécurité liés à la manipulation de pathogènes BSL3 appréciée