Collaborateur comptable/ Chargé de dossiers F/H - Comptabilité (H/F) 49 - Doué-en-Anjou
Offre n° 2718557
Collaborateur comptable/ Chargé de dossiers F/H - Comptabilité (H/F)
49 - Doué-en-Anjou - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2025
Descriptif du poste: Un cabinet d'expertise comptable et de conseil dynamique et en plein développement situé à Doué, recherche un collaborateur comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet avec une bonne ambiance de travail et formateur. Le cabinet est très soucieux à la fois du bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Les avantages et conditions : - Télétravail et flexibilité des horaires - Tickets restaurant et chèques vacances - Equilibre vie personnelle et professionnelle - Des outils de travail modernes - Cadre de travail agréable - Equipe bienveillante et à taille humaine - Rémunération évolutive - Perspectives d'évolution et accompagnement - Proximité et disponibilité des Associés Vos missions : la tenue, la révision, le bilan et la liasse fiscale de vos dossiers et vous assurez un conseil de qualité auprès de votre clientèle dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. Profil recherché: Issu d'une formation en comptabilité et titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement acquise en cabinet. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantiront une bonne intégration au sein des équipes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 38 - 43 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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