Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recrutons un Chef de Service Educatif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, pour l'un de nos clients, une Association accueillant des adolescents dans le cadre d'un placement judiciaire, centre situé à environ 10 Km de Moulins, dans le département de l'Allier. L'Etablissement est un Centre Educatif Fermé, aux résultats remarquables, menant des projets atypiques avec 12 jeunes âgés de 16 18 ans. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et en collaboration avec un autre Chef de Service, vos principales missions sont : *Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'Equipe ; *Participer à la réalisation du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies ; *Être le Garant d'une prise en charge de qualité et de l'accompagnement de l'Equipe ; *Suivi du budget et gestion de l'infrastructure. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : CDI. Poste à temps plein avec astreintes Rémunération : en fonction de la convention du 15 mars 1966. La qualification et l'expérience requises : * Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou formation de la branche niveau 6, complétée par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social. Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est demandée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme et ouverture d'esprit ; *Capacité d'anticipation/réactivité ; *Rigueur professionnelle ; *Qualités de communication et rédaction ; *Capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitable. Nous attendons votre candidature.