Descriptif du poste: Ce que vous allez faire concrètement Au quotidien, vous pilotez les approvisionnements en lien direct avec le planning de production. * piloter les commandes et suivre les réceptions * gérer les stocks (suivi, inventaires, FIFO, fiabilité des niveaux, prévention des ruptures) * contrôler les documents (commandes, livraisons, BAT) et assurer leur transmission à la comptabilité * assurer la relation fournisseurs (devis, relances, suivi des délais, évaluation) * organiser et anticiper les approvisionnements et les livraisons selon les contraintes de production * travailler en coordination avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations * assurer la fiabilité et la mise à jour des données dans l'ERP (Sage) * contribuer à la qualité, à la sécurité alimentaire et au respect des exigences réglementaires * participer à l'amélioration continue des pratiques et des outils ?? Et surtout : * analyser les besoins en amont et ajuster les approvisionnements selon les priorités production * sécuriser les délais et fiabiliser les flux matières * alerter en cas de risque de rupture ou de décalage * garantir la disponibilité des matières sèches au démarrage des lignes d'embouteillage Votre environnement Vous intervenez au coeur d'un site d'embouteillage. Votre périmètre : les matières sèches essentielles aux lignes de production : bouteilles, bouchons, étiquettes, cartons? Vous travaillez en interaction permanente avec : * la production * l'ordonnancement * l'ADV et les équipes internes * les fournisseurs ?? Votre rôle s'inscrit dans une chaîne où chaque maillon a un impact direct sur l'activité. L'organisation Rattaché au Responsable de production, vous intervenez en tant qu'adjoint sur les sujets d'approvisionnement liés à la production. ?? Vous êtes au coeur de la coordination entre planification, approvisionnement et production, avec un rôle clé dans la fiabilité des flux. Ce qui rend ce poste exigeant * une production qui ne peut pas s'arrêter * des priorités mouvantes * des process encore en structuration * des situations nécessitant réactivité et arbitrage ?? Vous devez agir, décider et ajuster en permanence. Pourquoi ce poste * un rôle central dans l'activité d'embouteillage du vin, avec un impact direct sur les lignes * un environnement concret, où les décisions ont des effets immédiats * un fonctionnement transverse avec de nombreux interlocuteurs * un secteur technique et vivant : la filière viticole Profil recherché: Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans un environnement opérationnel. Formation / parcours : * Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle * ou expérience équivalente en approvisionnement Compétences attendues : * gestion des approvisionnements et des stocks * utilisation d'un ERP (Sage) * maîtrise des flux et des délais fournisseurs * capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs Et surtout : * vous savez prioriser, gérer les urgences et prendre des décisions * vous êtes réactif, pragmatique et orienté solutions * vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement * vous avez le sens du service et du collectif ?? Une première expérience en environnement industriel est attendue. Apprentissage et évolution Nous attachons une importance particulière à la montée en compétence et à la transmission. ?? Vous serez accompagné dans votre prise de poste et pourrez évoluer avec le développement de l'activité. Ce qui fera la différence Ce poste peut vous convenir si : * vous êtes autonome et savez trouver des solutions concrètes * vous êtes à l'aise avec les outils (ERP, Excel) * vous comprenez les enjeux de production * vous savez travailler avec plusieurs interlocuteurs * vous aimez résoudre des problèmes concrets ?? Vous savez avancer et arbitrer même en situation imparfaite. Ce poste ne vous conviendra pas si : * vous avez besoin d'un cadre très structuré * vous attendez des process clairs et stabilisés * vous préférez analyser plutôt qu'agir * vous n'êtes pas à l'aise avec la pression opérationnelle Conditions * salaire : 28 000 euro à 32 000 euro brut annuel sur 13 mois * 39h avec RTT (modulation) * poste basé à Saint-Vincent-de-Pertignas Avantages : * mutuelle prise en charge à 100 % (famille incluse) * accès au vin à tarif salarié * chèques cadeaux