Enosi RH est le cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. À l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. Notre client est un groupe industriel d'une centaine de collaborateurs en forte croissance spécialisé dans les solutions de distribution électrique souhaitant structurer son ERP afin qu'il réponde au mieux aux besoin de l'organisation. Enosi RH vous propose donc de les rejoindre en tant que Chef(fe) de projet ERP / IT. Vos missions :- Piloter l'évolution et l'optimisation de l'ERP Odoo (stocks, articles, production, données) - Recueillir les besoins métiers et proposer des solutions fonctionnelles adaptées - Paramétrer l'outil (ajout de champs, filtres, workflows) et intervenir ponctuellement en développement - Garantir la fiabilité des données et améliorer les processus - Assurer le support utilisateurs et coordonner les prestataires externes - Participer à l'intégration de nouveaux sites et à la structuration globale du SI - Mettre en place des outils de reporting et accompagner les évolutions (finance, RH, production) L'environnement technique :- ERP : Odoo - Système d'informations du groupe - Issu d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (informatique, gestion, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un ERP, idéalement Odoo. - Vous avez une approche à la fois fonctionnelle et technique, et êtes capable d'intervenir en autonomie sur du paramétrage avancé, voire du développement simple. - Vous comprenez les enjeux métiers liés à l'industrie, notamment sur les problématiques de gestion des stocks, des articles et de production. - Doté d'un bon relationnel, vous êtes capable d'interagir avec les différents métiers (finance, production, direction) et de structurer des processus dans un environnement en croissance. - Autonome, pragmatique et orienté solution, vous aimez les environnements où tout est à construire. Pourquoi les rejoindre :- Groupe en forte croissance - Rôle clé avec un fort impact sur l'organisation - Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable IT Groupe - Collaboration directe avec la direction Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à La Bassée. Rémunération selon expérience.