Description du poste : Ingénieur commercial CVC (H/F) Type de poste : CDI temps complet Lieu : Grenoble (38) ou Lyon (69) ou Chambéry (73) avec déplacements Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Envie d'un nouveau défi chez un acteur indépendant et majeur de la région Rhône-Alpes en maintenance CVC ? Lassé(e) des entreprises où rien ne bouge ? Notre mot d'ordre : la proximité ! Que ce soit avec nos clients, en interne dans les équipes ou encore dans la relation à la direction, l'écoute et l'entraide sont des composantes centrales de notre ADN. Pour toute candidature, et car vous êtes pour nous bien plus qu'un CV, merci de nous transmettre quelques lignes afin de nous parler de vous et de raconter votre parcours. Un petit mot sur nous EOLYA, spécialisée dans les services énergétiques est l'alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients (industriels, tertiaires, habitat, bâtiment d'Etat, santé, enseignement). Créée en 2000, elle regroupe aujourd'hui près de 90 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 15 millions d'euros en 2023. Son appartenance au Groupe STREIFF, spécialisé en grands travaux de génie climatique, est une force qui lui permet d'être au plus proche des technologies de pointe installées sur des chantiers de grande envergure. Vos futures missions EOLYA recherche un/e Ingénieur commercial CVC afin de participer au développement de l'entreprise, en apportant vos compétences techniques et commerciales. Cette création de poste offre la liberté d'adapter le cadre de vos missions à votre profil et vos appétences. Notre vision du poste ? Rattaché(e) au Directeur Général, vous réaliserez les missions suivantes :***Collecter, exploiter et analyser l'ensemble des données d'un marché, afin de contribuer à la définition de la stratégie de l'entreprise conjointement avec le Directeur général et à l'orientation des décisions commerciales * Collaborer avec les différents Responsables d'Agence pour préparer la stratégie de l'offre (renouvellement des contrats d'exploitation, réponse aux nouveaux appels d'offre) * Etablir les offres d'exploitation en développement, comprenant chiffrage et présentations * Rédiger et concevoir les offres concours (P1-P2-P3), dont la préparation de dossiers MGP (Marchés Globaux de Performances) en lien avec le service ingénierie, notamment pour la partie énergétique * Travailler, avec les Responsables d'Agence et le service énergétique, à la réalisation d'offres globales de performance chez les clients * Accompagner les responsables d'affaires travaux à la réalisation des mémoires techniques * Participer activement aux renégociations * Être dans une démarche d'amélioration continue sur la réalisation et mise à disposition des supports commerciaux de l'entreprise (présentation, mémoire, etc) * Être vous-même ! Description du profil : Profil et compétences requises De formation Bac + 3 à Bac +5 (Master, Ecole d'Ingénieurs ou Ecole de Commerce), vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre proactivité. Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités de communication et de présentation, avec une appétence pour les sujets techniques. Vous avez idéalement de l'expérience dans les métiers de la maintenance. Vous vous intéressez au milieu du CVC, des contrats P1, P2 et P3 ainsi que celui des appels d'offres et marchés publics. Vos qualités :***Sens du travail en équipe / Excellent relationnel interne comme externe * Capacité de synthèse avec orientation stratégique * Proactivité pour tendre vers une vraie autonomie sur le poste Et votre avenir chez nous ? Notre souhait est de vous accompagner sur ce poste afin de devenir un pilier stratégique de l'entreprise et d'intégrer à court terme les instances de direction. Conditions salariales et environnement de travail***CDI Temps complet * Rémunération selon profil et expérience: à partir de 40k, selon profil et expérience * Rémunération sur 13 mois * Véhicule de fonction * Indemnité kilométrique vélo * Participation et épargne salariale * Prime annuelle selon résultats de l'entreprise * Compte Epargne Temps (CET) * Ticket restaurant (10€ dont 6€ charge entreprise) / journée complète travaillée * Mutuelle familiale * Charte télétravail * Avantages CSE (Organisation de séminaire, Evènement fêtes de fin d'année, Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles, Billetterie) Processus de recrutement Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce pr