POSTE : Cadre de Rééducation H/F DESCRIPTION : Le service de SMR pédiatrique, d'un capacitaire de 35 lits, accueille des enfants de 0 à 18 ans avec une prise en charge des pathologies suivantes : - Pathologies du rachis et de l'appareil locomoteur, - Neuro-orthopédie, - Onco-orthopédie. - Lésion Cérébrale Acquise La dynamique équipe pluridisciplinaire en charge des soins est constituée d'ASH, Aides-soignants, Auxiliaires de puériculture, Infirmiers, Puériculteurs. Une équipe éducative et d'animation accompagne également les enfants, dans le cadre du projet personnalisé travaillé en équipe. En raison de la durée des séjours des patients, l'établissement accompagne les apprentissages de ses patients, avec la présence d'un service de scolarité. Missions principales : En lien avec la Directrice des soins, l'équipe médicale du service, composée de deux médecins MPR, et le Cadre de rééducation du périmètre, vous pilotez l'activité du service et assurez le management des équipes paramédicale constituée d'aides-soignants, auxiliaires de puéricultures, infirmiers et puériculteurs, et d'éducation / d'animation, constituée d'animateur socio-éducatif, éducateurs spécialisés et éducateurs jeunes enfants. Plus précisément, vos activités sont les suivantes : - Garantir les effectifs quotidiens afin d'assurer la continuité des soins au sein du service (plannings, absences) - Animation et management des équipes, - Participation à la stratégie d'établissement : déployer le projet de soins en lien avec le projet médical - Pilotage de l'activité et organisation des moyens matériels - Organisation de la prise en charge et des parcours de soin en favorisant la participation des patients et en veillant à la place des familles - Pilotage de la qualité sur son service et participation aux instances transversales de l'établissement - Formation, accompagnement et développement des compétences - Impulser et suivre des projets d'animation pédagogiques, culturels ou de loisirs, en interne et/ ou en partenariat avec des structures extérieures, - Répondre à des appels à projet relevant de son domaine de compétences, - Participer à la planification et la gestion des Entrées. - Veiller à la mise en oeuvre des projets éducatifs et soignants des enfants - Elaborer les outils nécessaires à l'évolution des activités PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un diplôme universitaire équivalent (Master de management des pôles hospitaliers ), et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un service accueillant des enfants et adolescents. Idéalement, vous possédez également une expérience dans le secteur éducatif. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet de service, votre sens de l'organisation. Le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, votre enthousiasme et proactivité dans le développement de nouveaux projets, seront vos principaux atouts pour réussir votre mission. Rejoignez-nous Statut Cadre Organisation forfait-jours 203 jours de travail par an Rémunération selon convention collective Croix Rouge Française avec reprise d'ancienneté à 100% + indemnité Ségur : à partir de 3800€ brut/mois Crèche d'entreprise sur site Self pour déjeuner avec repas à hauteur de 2.77€ Remboursement de 50% des frais de transports en commun ou accès gratuit au parking Accessible aux personnel de la fonction publique hospitalière dans le cadre de détachement ou de disponibilité Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 38 500,00€ par an Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature Informations pratiques liées au poste Avantages : Crèche d'entreprise Restaurant d'entreprise Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiSégur 2 :Oui