POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de paie confirmé et intégrez un environnement stimulant où expertise et rigueur sont les maîtres mots. Au coeur de vos missions, vous assurerez la gestion complète d'un portefeuille de paies pour une clientèle variée. Dans le cadre de vos responsabilités, vous aurez l'occasion de garantir la conformité des bulletins de salaires et des déclarations sociales dans les délais impartis, tout en veillant au respect des procédures légales en vigueur. Vous serez également chargé(e) d'assurer un rôle primordial dans le traitement administratif du personnel : entrées/sorties, affiliations aux organismes sociaux, suivi des congés Votre mission englobera aussi le suivi des charges sociales mensuelles et annuelles ainsi que la rédaction et l'envoi des documents sociaux liés à la paie. Vous serez un interlocuteur privilégié, prêt(e) à répondre aux questions des clients ou collaborateurs concernant les fiches de paie ou divers aspects liés à la législation sociale. En collaboration étroite avec les autres services internes (comptabilité, ressources humaines), votre contribution sera essentielle pour fournir des conseils éclairés sur les problématiques complexes liées à la rémunération et optimiser constamment nos processus internes afin de garantir une efficacité maximale. Votre sens aigu du détail, associé à votre capacité d'analyse pointue, fera de vous un acteur clé dans l'amélioration continue du service. PROFIL : Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences essentielles que nous recherchons chez un candidat : - Maîtrise parfaite du processus complet de la paie, y compris tous ses aspects réglementaires - Expérience confirmée et avérée avec les logiciels spécifiques du domaine (tel que Silae) - Solides connaissances en droit social appliqué - Capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément tout en respectant scrupuleusement les délais - Excellentes qualités relationnelles permettant une communication fluide avec l'ensemble des interlocuteurs - Sens développé du service client combiné avec une attitude proactive face aux anomalies potentielles - Aptitude naturelle pour analyser et résoudre efficacement toute problématique liée au traitement de la paie - Esprit d'équipe collaboratif allié à une autonomie reconnue dans la gestion des tâches quotidiennes