POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe pour faire la différence au sein de notre département financier. Nous recherchons un professionnel engagé, prêt à mettre ses compétences en gestion de la paie au service de nos collaborateurs. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable des missions suivantes : - Traiter l'ensemble du cycle de paie pour les employés de l'entreprise, incluant la collecte des informations liées à la rémunération, le calcul des salaires et l'émission des bulletins de paie. - Assurer le respect des obligations légales en matière sociale et fiscale, en réalisant toutes les déclarations nécessaires auprès des organismes concernés. - Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que le suivi administratif du personnel (contrats de travail, avenants, solde de tout compte). - Conseiller et assister les salariés sur l'ensemble des questions relatives à la paie et aux aspects administratifs liés à leur situation salariale individuelle. - Collaborer avec le département des ressources humaines pour la mise en place d'outils visant à optimiser les processus existants et garantir une efficacité accrue. - Veiller aux évolutions législatives ou conventionnelles impactant la gestion de la paie pour maintenir une conformité constante. PROFIL : Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise approfondie du droit du travail appliqué à la gestion de la paie. - Expérience pratique avec les logiciels de paie et connaissance avancée d'Excel. - Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des données sensibles. - Excellentes capacités relationnelles permettant une communication fluide avec l'ensemble du personnel. - Adaptabilité face aux changements réglementaires fréquents dans le domaine de la paie. - Formation supérieure en gestion financière ou ressources humaines serait un plus apprécié.