POSTE : Technicien Référent Matériel H/F DESCRIPTION : APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre : Technicien Référent Matériel (Zone PARIS-RHN) F/H En CDI Pour notre site de Semoutiers (52) ou Saint-Apollinaire (21) Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de nos équipements. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes locales pour tout ce qui concerne le matériel : vous les accompagnez dans le choix, l'utilisation et le renouvellement des engins et équipements. Grâce à votre expertise, vous contribuez à garantir la performance, la sécurité et la fiabilité du matériel sur l'ensemble de la zone Nord. VOS MISSIONS Expertise Technique : Accompagner les chefs d'atelier et responsables de parc dans leurs missions. Participer au choix des nouveaux matériels (fourgons, camions, matériels de déneigement, matériels agricoles & espaces verts, remorques de transport, matériels de signalisation, matériels de TP). Former les nouveaux arrivants aux matériels et suivre les déploiements. Investissement : Recueillir les besoins des équipes. Choisir les équipements adaptés. Suivre les commandes et les livraisons. Réglementation : Assurer une veille réglementaire. Participer à la constitution des dossiers d'homologation. Systèmes d'information : Mettre à jour les données dans nos outils de gestion. Aider les utilisateurs sur les logiciels métiers (GMAO, gestion carburant, etc.). PROFIL : VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 technique dans les domaines de la mécanique, hydraulique, engins TP, agricole ou PL. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, prise d'initiative et votre sens du client. Curieux, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO, Pack Office, etc..). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour ce poste en CDI, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamilleEiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. * Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services) Notre process de recrutement : * Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !