Description du poste : Devenez un partenaire RH stratégique pour l'entreprise Préparez et soutenez l'exécution des plans d'affaires en traduisant les besoins de l'entreprise en solutions RH adaptées, contribuant ainsi activement à l'optimisation de la performance de l'entreprise. Vos principales missions et responsabilités : Fournir et gérer les services RH en partenariat avec l'entreprise Conseiller l'entreprise sur toutes les questions liées aux ressources humaines Piloter l'exécution des plans RH de l'entreprise et soutenir la diffusion et l'analyse des indicateurs RH et des rapports destinés à la direction Appliquer et diffuser la politique RH, les normes d'éthique et de conformité ainsi que la réglementation du travail nationale Assurer la cohérence et l'harmonisation des politiques de rémunération et avantages sociaux, de formation et de recrutement en coordination avec la direction et en accord avec les objectifs de l'entreprise Soutenir et encourager le développement de tous les employés Garantir une gestion des conséquences appropriée lorsque nécessaire Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (ou domaine similaire), associé à une expérience professionnelle en tant que HRBP (ou poste équivalent), nous recherchons un collaborateur ayant les compétences et qualités suivantes : Forte orientation client et réactivité Excellente capacité à établir et gérer des relations professionnelles Expérience en gestion du changement Capacité à challenger et influencer Excellentes compétences en communication et gestion des conflits Esprit digital et créativité Ce poste exige une vigilance constante quant aux risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité, garantissant ainsi le succès, la réputation et la croissance durable de l'entreprise. Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : HRBP Single Aisle A320/A321 Toulouse H/F Role HRBP généraliste 5 ans minimum dans un poste similaire en INDUSTRIE est indispensable (poste G13) Anglais + francais courant Déplacement : non Télétravail : 30j / an De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années.