Description du poste : La Direction Services qui assure notamment le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l'Ile Longue un Responsable de service d'opérations d'infrastructures H/F, en CDI. Dans le respect du référentiel managérial de NG (savoir motiver, savoir exiger, savoir accompagner, savoir recadrer), vous aurez pour missions de : - Manager hiérarchiquement une équipe de 18 personnes en direct - Définir les objectifs SEQCD individuels et collectifs du service en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs - Encadrer et organiser l'activité du service, - Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité) - Contrôler le planning du service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais - Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être,.) et recadrer si besoin - Organiser régulièrement des temps d'échange avec le service, apporter son aide et son soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service - Appliquer les modes de fonctionnement avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun - Proposer et mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) du service et gérer la transmission de savoirs et notamment identifier pour chacun les principaux points forts et points à améliorer (savoir, savoir-faire, savoir-être) - Identifier et animer les 9 chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue de son service Description du profil : ET VOUS ? Titulaire d'un bac + 5 idéalement dans le domaine des infrastructures (génie civil, électricité, fluides.) ou de la maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire qui vous a notamment permis de développer les compétences suivantes : - Management d'équipe idéalement en production - Leadership - Service/écoute client: Programmes et chantier Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.