Le Groupe poursuit son expansion et renforce ses équipes ! ️ Vos missions au quotidien : Rattaché(e) à la cellule P.D.R. de notre site de Deville-lès-Rouen, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour le traitement des offres et commandes clients en pièces de rechange (P.D.R.). Vous serez en contact direct avec nos clients - internes comme externes - et vous assurerez : - La gestion et le suivi des devis et commandes - La priorisation des offres selon le Hit Rate - Les relances commerciales pour maximiser la prise de commandes Le rôle de Technico-Commercial(e) Sédentaire, c'est quoi exactement ? C'est un poste stratégique, au cœur de la relation client. Vous aurez pour mission : - De développer un portefeuille dédié aux pièces de rechange - Analyser et clarifier les demandes clients (parfois plus mystérieuses qu'un escape game) - De proposer des solutions adaptées et de construire des offres techniques avec le support d'un spécialiste si besoin - Etre toujours disponible et à l'écoute de vos clients Qui est le Technico-Commercial(e) Sédentaire ? Vous êtes une personne : - Dynamique, avec un excellent sens du relationnel - Rigoureuse, méthodique, et capable de gérer les priorités - Dotée d'un vrai tempérament commercial - À l'aise en anglais, la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur Vous vous retrouvez dans les valeurs de notre groupe : confiance, honnêteté, responsabilité, professionnalisme, reconnaissance ? Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant ? Alors n'attendez plus : ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous ! Télétravail possible 2 jours la semaine sur une présence complète de 5 jours. Temps de travail : Temps plein 35h00 hebdomadaire répartis sur 5 jours du lundi au vendredi Rémunération mensuelles brutes : salaire de base bruts mensuels sur 12 mois auquel s'ajoute une prime de 13ème mois versée en décembre de chaque année et une prime d'activité de 550€ bruts minimums L'intéressement et la participation versés sur un Plan d'Epargne Entreprise en juin de chaque année prorata temporis en fonction de la date d'embauche s'ajoutent à cette proposition. La société vous fera également bénéficier d'un Plan d'Epargne Retraite Obligatoire (PERO) avec un abondement de l'entreprise (200€ chaque année). Titres restaurants : valeur faciales de 9.30€ (3, 72€ part salariale) par jours travaillés du lundi au vendredi (carte Swile). Mutuelle et Prévoyance : Vous bénéficierez du contrat groupe (Gan/Mercer) et de la prévoyance. Autres avantages : Accès à nos offres du CSE d' entreprise (chèques vacances...)