Le temps de travail est de 80 %. Ce poste nécessite des déplacements sur le territoire. Un défraiement est prévu. Le poste comprend 2 volets : 1/ Lutte contre la précarité énergétique : Il s'agit de participer à la détection des ménages en situation de précarité énergétique et de les accompagner dans des actions d'amélioration du logement et des équipements techniques afin de leur permettre de réaliser des économies et de leur apporter une amélioration du confort. Ce volet comprendra également de travaux en auto-réhabilitation accompagnée. 2/ Concevoir et mettre en place des actions pédagogiques autour de la sobriété énergétique : Animer un défi DECLICS (R) Définir un plan d'actions à destination des différents publics A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.