Descriptif du poste: Vous pilotez un projet structurant de transformation digitale autour de la mise en place d'un nouvel outil SI de type ERP, en lien direct avec la DSI, la Direction Générale et les Directions Métiers. Vos missions principales sont : * Piloter un projet stratégique de transformation sur le périmètre Assurances Collectives & Individuelles. * Recueillir et formaliser les besoins métiers en assurant l'interface avec les équipes techniques et fonctionnelles de la DSI * Structurer les processus cibles et accompagner le déploiement d'un nouvel outil de gestion. * Animer les ateliers, suivre l'avancement et garantir l'appropriation des nouvelles solutions. * Contribuer à la conduite du changement et à l'amélioration continue des pratiques métiers. * Superviser les « conseils » extérieurs qui vous accompagneront notamment dans le benchmark des solutions du marché               Profil recherché: De formation supérieure, vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets complexes à dominante organisation / transformation digitale. Autonome, structuré et orienté résultats, vous avez une bonne vision transverse, une vraie appétence pour les sujets SI. Votre leadership naturel vous permet de faire avancer vos sujets en transversal et d'assurer le volet « conduite du changement » avec succès.