Descriptif du poste: Le cabinet SKILLS, accompagne son client basé à Les Pennes-Mirabeau dans le recrutement d'un(e) Comptable Fournisseurs en intérim. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Administratif & Financier Groupe et en lien fonctionnel avec le Contrôle de Gestion, la Direction Commerciale et la Direction Générale, vous jouez un rôle essentiel dans la bonne gestion du cycle fournisseurs. Vos responsabilités incluent notamment : - Garantir la fiabilité des données fournisseurs et assurer l'ouverture et la mise à jour des comptes. - Effectuer l'enregistrement, l'imputation et le rapprochement des factures matières et frais généraux. - Assurer le suivi des factures en litige, en lien avec les agences et les interlocuteurs internes. - Préparer et exécuter les campagnes de règlements dans le respect des échéances. - Contrôler les comptes fournisseurs, réaliser les lettrages et procéder aux régularisations nécessaires. - Assurer le suivi des relances et la régularisation des comptes débiteurs. - Participer au contrôle de la balance âgée et justifier les écarts. - Veiller au classement, à l'archivage et au bon suivi des flux dématérialisés. - Collaborer étroitement avec les équipes internes et entretenir des relations constructives avec les fournisseurs. - Apporter votre polyvalence sur l'ensemble des missions du Pôle Fournisseurs. Ce poste est proposé en intérim de 4 mois. La rémunération est attractive, comprise entre 26 000 € et 28 000 € annuels bruts, selon profil et expérience. Profil recherché: Vous disposez d'une formation en comptabilité (Bac+2 type BTS ou DUT) et d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité fournisseurs et savez travailler avec des outils informatiques, bureautiques et de dématérialisation. Votre aisance dans le suivi administratif et votre rigueur dans le traitement des données sont des atouts essentiels. Vos qualités et aptitudes attendues : - Précision et méthodologie dans la saisie et l'enregistrement des factures. - Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. - Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant l'esprit collectif. - Réactivité face aux urgences et capacité d'adaptation aux évolutions. - Qualités relationnelles pour collaborer avec les services internes et les fournisseurs. - Aptitude à rendre compte régulièrement et de manière synthétique de votre activité. - Respect des procédures, de la confidentialité et des règles établies. - Intégrité, honnêteté et discrétion irréprochables. Au-delà des compétences techniques, c'est votre savoir-être qui fera la différence : rigueur, fiabilité, implication et capacité à évoluer au sein d'un collectif.