Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client basé à proximité de Le Mans (72) UN MANAGER COMPTABLE H/F EN CDI. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier  vos principales missions sont :  Manager et accompagner une équipe d'une vingtaine de collaborateurs AVEC L'APPUI DE 3 COMPTABLES RÉFÉRENTS  Organiser le fonctionnement du service : gestion des plannings, congés. Assurer la montée en compétences de l'équipe : formations, accompagnement technique, réalisation des entretiens annuels. Gestion comptable et fiscale des comptes de l'entreprise : Contrôle des écritures comptables, préparation et analyse du bilan, supervision des clôtures mensuelles, annuelles. Réaliser et valider les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CET, impôts sur les sociétés, etc. Suivre la trésorerie Gérer et superviser les procédures d'immobilisations  Être garant(e) de la veille réglementaire comptable et fiscale pour assurer la conformité des pratiques Participer aux inventaires Mettre à jour et optimiser les procédures comptables, en veillant à leur application rigoureuse Contribuer à l'intégration des nouveaux outils et systèmes, notamment dans un environnement multi logiciels métiers Assurer un reporting précis et fiable auprès de la Direction Administrative et Financière cÊtre l'interlocuteur clé auprès des commissaires aux comptes, banques et partenaires Collaborer avec les équipes internes (services opérationnels) pour fluidifier les échanges et anticiper les besoins Profil recherché: De formation SUPÉRIEURE EN COMPTABILITÉ/FINANCE BAC+3/+5 (DCG/DSCG/MASTER), vous justifiez D'UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE D'AU MOINS minimum 5 ANS sur un poste similaire. MAÎTRISE AVANCÉE D'EXCEL (tableaux croisés dynamiques, Recherche V) et AISANCE AVEC LES LOGICIELS MÉTIERS. Piloter et analyser efficacement les flux informatiques dans un environnement multi logiciels. Vous faites preuve d'un LEADERSHIP NATUREL et avez une capacité à FÉDÉRER UNE ÉQUIPE.  Une excellente compréhension des flux comptables et des volumes financiers.  Capacité à S'ORGANISER, PRIORISER ET PRENDRE DES DÉCISIONS. Vous êtes FORCE DE PROPOSITION. TYPE D'EMPLOI : TEMPS PLEIN - CDI  STATUT : CADRE - 216 JOURS AVEC 12 RTT  RÉMUNÉRATION : PACKAGE 50?KEUR À 60 KEUR SUR minimum 12 MOIS  AVANTAGES : INTÉRESSEMENT, CSE, 13E MOIS APRÈS UN AN D'ANCIENNETÉ