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Chargé de reporting (F/H) (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 2762763
Chargé de reporting (F/H) (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 23 août 2024
Chargé de reporting (F/H) - req1535 RÉFÉRENCE : req1535 ENTITE : VEILLE ET PARCOURS DES OFFRES TYPE CONTRAT : CDI RÉMUNÉRATION : 50-60 k€ AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, locaux, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télé travail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/10/2024 FINALITÉS : - Produire les reportings (internes et/ou règlementaires) et garantir la fiabilité et la qualité des données produites du secteur. - Mener les études statistiques et produire les reporting permettant d'optimiser la performance des offres. - Contribuer et participer à la campagne de renouvellement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : ACTIVITES PRINCIPALES : * Définir et produire les éléments de reporting (internes et réglementaires) de l'activité et les chiffres d'analyse nécessaires. * Collecter et consolider les éléments de reporting. * Analyser les résultats. * Produire des synthèses et communiquer les résultats en interne/ externe en lien avec les parties prenantes * Proposer des améliorations d'outil et/ou de process afin d'augmenter la qualité des données. * Administrer le contenu de(s) la base(s) des données. * Contribuer aux projets Groupe. * Être force de proposition sur les indicateurs, les analyses, études à mener & tableaux de bord à mettre en place pour l'optimisation de la performance des offres. * Centraliser et structurer les besoins pour déterminer les marchés cibles, tester les produits, suivre et réexaminer les produits, identifier les canaux de distribution appropriés, contrôler la conformité de l'application de la politique de gouvernance et de surveillance des produits. * Mettre en place, réaliser ou faire réaliser des études qualitatives et quantitatives, enquêtes de comportement et besoins des clients ou des cibles, des bilans de distribution nécessaires à l'application de la politique de gouvernance des produits d'assurance * Mettre en place une veille de marché multi sources en enrichissant si besoin les analyses avec diverses sources de données externes * Produire les reporting de synthèse du cycle de vie des produits . CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI : BAC + 5 (filière comptabilité, finance, mathématiques, école de commerce, RH) et 2 ans d'expérience minimum dans un domaine équivalent. Des compétences sur les outils suivants seraient un plus : Office (Excel Expert) / Power BI / Power Query / Power Pivot/ Rapports Salesforce.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires d'assurance et de caisses de retraite
Entreprise
GROUPE APICIL
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. APICIL, Uniques, Ensemble.
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