RESPONSABILITÉS : Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40) Filière / Qualification du poste : Technique - Catégorie C Groupe de fonction : M2 Prise de poste : Avril 2025 Titulaire ou à défaut contractuel Exécuter les tâches confiées par le Chef d'Exploitation ou le Directeur du Centre, dans les domaines de compétence du Centre Technique suivants : - Travailler dans le respect du règlement intérieur ó respecter les dispositions relatives à l'organisation, la discipline, l'hygiène et la sécurité du travail - Rendre compte à son supérieur par le biais des feuilles de travaux - S'assurer et garantir le bon état des outils, du matériel et des locaux - Être le garant de l'image de la collectivité vis-à-vis des administrés Exécuter les tâches du Pôle Vert - Faucher, tondre et désherber manuel des trottoirs et accotements de voirie - Faucher mécanique des accotements de voirie - Entretenir des arbres (élagage, coupe) Exécuter les tâches du Pôle Noir - Réparer la chaussée avec l'emploi de grave non-traitée ou d'enrobé à froid, partiels à l'émulsion de bitume (point-à-temps) - Mettre en œuvre et entretenir la signalisation verticale de direction et de police - Entretenir les petits ouvrages de voirie en maçonnerie (îlots directionnels, aqueducs, bordures,...) - Entretenir les regards, avaloirs, caniveaux et fils d'eau - Entretenir les sites communautaires (infrastructures bâties, de loisirs, de covoiturage, d'accueil de gens du voyage...) en matière d'espaces verts, de voirie et de signalisation et de propreté urbaine PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Connaissance des techniques de fauchage et désherbage - Connaissance des techniques de coupe de bois, d'élagage - Connaissance des techniques d'entretien de voirie et de signalisation SAVOIR FAIRE - Entretien de dépendances vertes - Elagage, la coupe de bois - Entretien des machines (débroussailleuses, tronçonneuses,...) SAVOIR ÊTRE - Rigueur - Discipline - Travail en équipe - Relationnel avec les usagers - Capacité d'organisation et d'adaptation - Autonomie - Esprit d'initiative - Force de proposition EXIGENCES ET CONTRAINTES - Lieu : Centre technique Communautaire - Mont-de-Marsan (40) / Déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire - Temps de travail : Temps complet - Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Restaurant administratif