Le/la responsable recrutement de formation a pour mission de manager une équipe de chargé(e)s de recrutement et formation, piloter l'ensemble des recrutements externes et internes, élaborer la stratégie des financements du Pôle, mettre en œuvre et piloter le plan de formation. 1. Recrutement & développement RH : Responsable Recrutement groupe et filiales : profils cadres - non cadres / opérationnels et fonctionnels Accompagner, conseiller et challenger les managers dans l'ensemble de leurs recrutements Réaliser les actions de sourcing et rechercher les supports de diffusion adaptés Promouvoir la marque employeur Entretenir les relations écoles / centres de formation Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs Participer aux forums et salons Animer la politique de mobilité interne : gérer en totalité la promotion interne Participer et/ou piloter divers projets RH : GPEC, RSE, digital, marketing RH Produire des indicateurs RH et bilans de suivi de l'activité recrutement & formation Définir les dispositifs de formation et de financement pour les formations initiales et suivre la facturation 2. Formation : Recueillir les besoins en formation des collaborateurs par le biais d'entretiens annuels Mettre en œuvre et piloter le plan de développement des compétences : relations OPCO, suivi budgétaire et reporting d'activité Collaborer aux parcours de formation, déroulés pédagogiques et supports en lien avec les organismes de formation Sélectionner les organismes de formation et optimiser les coûts : animer les groupes de travail, rédiger les appels d'offres. Suivre et analyser les évaluations de formation Animer les comités d'entreprise (bilans et plans de formation) Renseigner les déclarations annuelles obligatoires dont le bilan social Management de 5 à 7 collaborateurs. Vous disposez d'une formation Bac + 5 spécialisée en ressources humaines. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience similaire en recrutement, idéalement en société de services. Vous maîtrisez les différents dispositifs du financement de la formation professionnelle