About Us Egis est un groupe international de conseil, d'ingénierie, de montage de projets et d'exploitation dans les domaines des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie. Trois acteurs clés sont actionnaires de notre groupe : Tikehau Capital (40 %) via son fonds vert T2 Energy Transition, la Caisse des dépôts (34 %) et ses cadres partenaires et salariés (26 %) à travers Egis Partenaires et un fonds commun de Placement en Entreprise. En quelques chiffres : Chiffre d'affaires 2023 : 1,9 milliard d'€. Présence dans plus de 100 pays. 20 000 collaborateurs. 70% de l'activité à l'International. 81 % de l'activité en conseil et ingénierie, 19 % de l'activité en exploitation et services à la mobilité. About the Role L'activité Conseil d'Egis accompagne les acteurs des territoires, des infrastructures et de l'immobilier, depuis la structuration de leurs stratégies d'intervention, et jusqu'à la mise en œuvre effective de leurs projets. Ses 350 consultants et experts (ingénieurs, programmistes, architectes, juristes, économistes, spécialistes de la communication et de la concertation, etc.) composent une équipe pluridisciplinaire et hybride, qui intervient dans le cadre d'études stratégiques, de missions de management de projet ou de conseil spécialisé (stratégie, programmation, montage financier et réglementaire de projet, due-diligence et audits techniques, exploitation & maintenance, numérique, etc.). Au sein du Conseil d'Egis, l'activité Performance et Transitions développe une expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux. Nos interventions visent à accompagner nos clients dans la gestion de la performance technique et énergétique de leurs patrimoines aussi bien dans l'élaboration de leurs stratégies, que dans la mise en œuvre de leurs plans d'actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s'adapter au changement climatique. Au sein de cette activité, nous recherchons un.e chargé.e d'affaires , rattaché.e à la directrice de l'activité. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons un.e chargé.e d'affaires, en charge du développement commercial de l'activité et plus particulièrement de la gestion des accords-cadres, avec une expérience d'au moins 5 ans. Vous aurez en charge de mener à bien les tâches suivantes : Assurer la gestion commerciale et administrative des accords-cadres auprès de grands maitres d'ouvrage publics. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du maitre d'ouvrage en phase commerciale avec lequel il instaure un dialogue de confiance. Contribuer à faire fructifier ces accords-cadres (en nombre de commandes, en nombre de clients, en rentabilité) sachant que ces accords-cadres représentent des marchés clefs du développement de l'activité. Assurer un développement commercial structuré ; identifications de pistes et opportunités (réseaux existants), veille commerciale, prospection ciblée, réunions clients et partenaires, offre commerciale, soutenance, reporting et indicateurs commerciaux, satisfaction client. Détecter très en amont les pistes et opportunités grâce à votre réseau. Développer des liens étroits avec les entreprises générales, exploitants, MOA publiques et privées, cabinets d'architectes. Imaginer, développer et marketer des nouvelles offres et améliorer les outils de réponses aux appels d'offres. Participer à la stratégie de communication et aux publications externes. Assurer la coordination de la rédaction des offres commerciales en lien avec l'équipe technique et opérationnelle (mémoire, honoraires, sélection des CVs et références...) en travaillant de concert avec les équipes commerciales « amont » et les équipes opérationnelles à l'aval ainsi qu'avec les partenaires d'Egis. Assurer le reporting commercial et la mise à jour CRM. Mener la veille concurrentielle. What do we need from you Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou universitaire, justifiant d'une expérience professionnelle en développement commercial d'au moins 5 ans, au sein d'entreprises ou d'un bureau d'études. What's in it for you? Compétences Requises : Expertise en gestion de projets et connaissance des marchés publics. Expérience reconnue dans la gestion administrative et financière d'accords-cadres. Capacité à dialoguer avec la sphère publique (collectivités locales, établissements publics, etc.) et à traduire leurs besoins. Compétences en rédaction d'offres. Connaissances des sujets liés aux transitions environnementales et énergétiques. Très gra