Descriptif du poste: Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de SNCF Voyageurs. En tant que Chef ou cheffe de Projet RESEAUX, rattaché au pôle RESEAUX du domaine Réseaux, CyberSécurité et Support Utilisateurs de Direction SI du Matériel, vous aurez comme missions/périmètres : La Gestion de projet sur tous les sujets réseau (CFA - Courants FAibles). La Participation aux différents comités Travailler sur le périmètre IO (Objets connectés) La maîtrise de la partie fonctionnelle et techniques réseaux (switch, bornes, boitiers e.WON, softs ...) L'amélioration continue des processus réseaux liés aux offres CFA La gestion d'incidents réseau (cellule de crise)     Détails des Missions Principales Gestion de projet sur tous les sujets réseau (CFA - Courants Faibles). Piloter et suivre toutes les composantes d'un ou plusieurs projets de déploiements (respect coût, délai et ressources). Animation des comitologies et production des tableaux de bords et supports pour en assurer la présentation, le suivi et pilotage. Travailler sur le périmètre IO (Objets connectés) Travailler sur tout l'environnement industriel (GTB Gestion Technique du Bâtiment, raccordement des équipements industriels, raccordement technique de bout en bout PMAD, mise à jour des référentiels SI entreprise (MCO des référentiels), Veille technologique, ...). La maîtrise de la partie fonctionnelle et techniques réseaux (switch, bornes, boitiers e.WON, softs ...) Connaître et savoir paramétrer des équipements réseaux Maîtriser les correctifs à implémenter. Être force de propositions sur les évolutions techniques et fonctionnelles. Savoir rédiger tous les documents d'appui techniques au déploiement. L'amélioration continue des processus réseaux liés aux offres CFA Favoriser la coopération, la participation et les échanges et mettre en oeuvre les techniques de communication pour un échange constructif. Structurer les informations pour en permettre l'exploitation. Préconiser, conseiller, animer la mise en oeuvre des règles. Rédiger des rapports d'études et d'analyses, les cahiers des charges, ... . Évaluer la conformité de la mise en oeuvre de processus ou de directives. Analyser les écarts prévus/réalisés. La gestion d'incidents réseaux (cellule de crise) Monter et animer une cellule de crise. Produire un rapport de REX, synthétiser les informations aux écarts et problématiques rencontrées sur le réseaux. Favoriser la coopération des acteurs transverses et s'assurer d'embarquer les bonnes expertises. Dresser un plan d'actions court, moyen long terme et suivre leurs mises en oeuvre et les effets produits. Quelques déplacements dans nos technicentres de maintenance sont à prévoir. Profil recherché: Rejoignez nous si vous êtes titulaires d'un niveau BAC+5 ou équivalent, option Réseau et sécurité Expérience en architecture réseau, connaissance des processus SI Bonne Sensibilisation : ITIL Bonne Sensibilisation : Architectures Réseau entreprise Connaître au moins une méthode AGILE (JIRA, Scrum...) Gestion de projet Informatique orienté réseau et nouvelle technologies (industriel) Bonne connaissance des nouvelles avancées Réseaux et Internet Savoir réaliser un diagnostic sur les réseaux (WAN/LAN/WIFI/3G-4G...) dans l'ensemble des courants faibles. Maîtrise des Outil d'administration IMC Avancé / Spectrum / Perform Très bonne connaissance : Office 365 [SharePoint, Teams/ Power BI...] Très bon rédactionnel Anglais intermédiaire Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.