Descriptif du poste: Le rôle de PM Referential implique les responsabilités suivantes : - Analyser tous les référentiels de vision organisationnelle du groupe et leur gouvernance globale utilisés dans CIB. - Initier des discussions lorsque cela est nécessaire avec les acteurs de CIB pour clarifier et comprendre la vision organisationnelle de CIB et les cas d'utilisation, en vue de la convergence des parties prenantes et des exigences. - Collaborer étroitement avec toutes les équipes concernées à l'échelle mondiale (RH, Finance, Risque, ITO et parties prenantes commerciales de CIB). -Formaliser, documenter et valider la stratégie de vision organisationnelle et toutes les exigences commerciales dans le cadre de la gouvernance mise en oeuvre. - Assister à la mise en oeuvre de la stratégie, en veillant au respect des délais et des livrables convenus. - Assurer un reporting d'avancement conforme aux demandes de la direction et aux normes CIB (à la fois dédiées et dans le cadre de la gouvernance du programme). - Coordonner les acteurs et contributeurs du Business et de l'IT et des Opérations. - Organiser des réunions pour s'assurer que tous les participants sont informés des progrès, des points d'escalade et des problèmes. Le poste nécessitera une étroite collaboration avec la direction de l'equipe CIB en question et le chef de projet senior pour assurer un alignement et une satisfaction appropriés des objectifs pertinents. Profil recherché: Vous convenez au poste si : -Vous avez une expérience significative en tant que Chef de projet sur des sujets affairant au Referentiel organisationnel, -Un niveau en Anglais courant