Descriptif du poste: Métiers des activités syndicales, de l'administration et de la gestion Fiche métier : Secrétaire général(e) département   VOTRE MISSION Assure, sous l'autorité et par délégation du président, la gestion administrative, statutaire et financière de la CAPEB départementale, le recrutement et l'encadrement des collaborateurs. Accompagne les élus dans la définition de la stratégie et de l'offre de services à l'attention des adhérents, ainsi que dans leurs missions de représentation et de lobbying auprès des partenaires externes.   VOS ACTIVITES Stratégie, innovation et négociations -      Elaboration et pilotage du projet stratégique de la CAPEB Départementale en lien avec les élus CAPEB, de la politique de développement des adhésions et de fidélisation et de la politique de communication de la structure   -      Pilotage de l'innovation au sein de la structure Vie syndicale, représentation et lobbying -      Organisation, préparation et accompagnement des élus lors des réunions statutaires, rédaction et diffusion des PV et comptes-rendus, contrôle du respect des statuts et de la Charte du Réseau, -      Animation de la vie syndicale, représentation et lobbying, Gestion comptable, économique et financière -      Elaboration et suivi des budgets, de la trésorerie, pilotage des investissements de la CAPEB départementales et des structures annexes -      Préparation des comptes et états annuels en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable, de commissariat aux comptes Gestion des ressources humaines et management -      Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, -      Définition, suivi des objectifs et management de l'équipe, -      Définition des besoins en formation et en recrutement, -      Gestion administrative des ressources humaines (contrats de travail, absences, .) et gestion sociale Autres activités -      Production de notes techniques, éléments de langage, -      Pilotage de la communication de la CAPEB départementale et du développement commercial, -      Relations presse, -      Gestion technique et patrimoniale des locaux et matériels de la structure, -      Achat de produits et prestations, -      Participation à la mise en œuvre de l'offre de services à l'adhérent et échanges avec le réseau CAPEB   VOS RELATIONS PROFESSIONNELLES -     Entreprises, -     Partenaires institutionnels (collectivités territoriales, Préfecture de Département et autres services déconcentrés de l'Etat, Chambre des Métiers, .), élus locaux et nationaux, -     Partenaires de la CAPEB (banques, assurances, commerces, organismes de formation, avocats, .), fournisseurs et prestataires de services, expert - comptable, Commissaire aux Comptes, -     Réseau CAPEB, U2P, .   Nombreux déplacements à prévoir dans le Département de l'Oise Profil recherché: Compétences requises Stratégie, innovation et négociations Vie syndicale, gestion statutaire, représentation et lobbying Gestion comptable, économique et financière Gestion des ressources humaines et management Stratégie de développement commercial et de fidélisation Communication Construire des partenariats Rédaction de notes de synthèse, articles... Gestion des locaux et matériels de la structure