A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Intégré(e) au Pôle Contrats, composé de quatre personnes, vous serez un interlocuteur juridique privilégié pour les contrats IT.Votre mission principale : défendre les intérêts de l'entreprise dans ses relations avec les prestataires, tout en garantissant la conformité des engagements contractuels.Vous interviendrez sur des sujets juridiques variés, en lien étroit avec les acheteurs et les équipes opérationnelles, dans un environnement stimulant et collaboratif. MISSIONS à partir de Janvier 2026 Rédiger, analyser et négocier des contrats et avenants avec les fournisseurs ; Assurer la mise en conformité des documents contractuels avec les réglementations en vigueur ; Apporter un support juridique aux équipes métiers et aux acheteurs ; Réaliser des études juridiques et formuler des recommandations opérationnelles ; Participer aux projets d'entreprise pour garantir l'intégration des exigences légales et réglementaires ; Assurer la veille juridique sur les évolutions réglementaires impactant les contrats de prestation de services. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS Des missions à fort enjeu avec une réelle autonomie et des responsabilités ; Un accompagnement personnalisé pour progresser : formations, développement des compétences, montée en expertise ; Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refait à neuf avec salle de sport, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.). Diplôme de niveau Master 2 en droit, idéalement en droit des contrats ou droit de l'informatique ; Expérience de 3 à 5 ans comme juriste en droit des nouvelles technologies ayant déjà fait des négociations ; Une bonne connaissance de la réglementation applicable (DORA, RGPD, Solvabilité II, HDS) est un atout ; Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens de la persuasion ; Excellentes capacités de communication et de négociation.