RESPONSABILITÉS : L'entreprise recherche un chef de chantier / chef d'équipe polyvalent en électricité industrielle et automatisme industriel (H/F). Nous vous proposons un poste à responsabilités pour l'installation et la mise en service chez les clients de projets techniques en électricité industrielle, courant fort, courant faible et automatisation. Vous organiserez et superviserez les chantiers d'installation chez les clients. En particulier, - vous assurerez la gestion technique des chantiers - vous encadrerez les monteurs-câbleurs électriciens (souvent des intérimaires) - vous gérerez les déplacements sur chantiers - vous gérerez le planning chantier en fonction des impératifs client et entreprise - vous gérerez les demandes d'approvisionnements du chantier - vous aurez la charge du relationnel client sur le chantier. - vous participerez activement à l'exécution de tâches techniques sur chantier. La satisfaction du client sera votre guide. L'efficacité et la qualité du travail fourni seront vos objectifs permanents. Vous serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers principalement en Morbihan. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : Au niveau technique, vous avez des compétences solides en Electricité/Distribution HT/BT et Automatisme/Process Industriels. Vous savez organiser et piloter un chantier en milieu industriel. Vous savez gérer une équipe de monteurs. Qualités recherchées : Vous avez de bonnes capacités de communication, de travail en équipe, d'écoute et de leadership. Vous adhérez aux valeurs de l'entreprise, à savoir l'esprit de corps, l'envie de rendre service et le respect des engagements. Enfin, vous gérez les déplacements en fonction des chantiers. Diplômes et expérience : Niveau minimal requis de type N4P2 (CC Bâtiment) / 240-255 (CC Métallurgie) Niveau ETAM bienvenu. Expérience souhaitée de 5 à 10 ans en qualité de Chef(fe) de chantier / d'équipe dans le milieu industriel (1-3 ans acceptable). Expérience impérative en Electricité/Distribution et souhaitée en Automatisme/Process (préférable) Type de contrat : CDI Prise de poste : Au plus tôt Rémunération : 30 à 35 K brut annuels selon expériences et compétences Avantages additionnels. Lieu : Entre Auray et Pontivy.