RESPONSABILITÉS : L'EPSM de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à 100% au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Huisne du Pôle Médico-Social (PMS) située à Le Mans. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement. Missions générales : - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés. - Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Coordination du parcours de soins : - Assurer, en lien avec le médecin coordonnateur, le suivi du parcours de soins des résidents. - Organiser et accompagner les résidents à certains rendez-vous médicaux. - Coordonner les interventions des équipes pluridisciplinaires, des professionnels de santé, des services hospitaliers, des familles et des représentants légaux pour garantir la continuité et la qualité des soins. - Assurer la référence d'une ou deux maisonnées. - Faciliter la compréhension des soins, des surveillances et des informations médicales pour l'ensemble de l'équipe. Contribution au projet d'accompagnement personnalisé : - Participer à l'élaboration et au suivi du volet soins des projets d'accompagnement personnalisés. - Identifier les situations de soins complexes et proposer des solutions adaptées. - Favoriser une démarche pédagogique en partageant les retours d'expérience avec les équipes. Expertise et encadrement technique : - Réaliser des évaluations ciblées (douleur, état nutritionnel, développement psychomoteur, état psychologique...). - Assurer des missions de formation et d'accompagnement sur les gestes techniques et la prise en charge des situations spécifiques. - Rédiger, mettre en œuvre et actualiser les protocoles de soins en lien avec son domaine de compétence. Sécurisation du circuit du médicament : - Gérer les commandes, la réception et le contrôle des médicaments. - Préparer et administrer les traitements médicamenteux en assurant une traçabilité rigoureuse. - Sensibiliser les professionnels aux effets attendus des médicaments, aux effets secondaires potentiels et aux surveillances associées. Lieu d'exercice : Rue Thérèse Bertrand Fontaine, 72100 Le Mans. Horaires de travail : Travail de jour en 7h30 par jour, soit 37h30 par semaine Cycle de 3 semaines : 2 semaines du matin, 1 semaine d'après-midi - Matin : 08h30 - 16h30 (pause repas de 30 min) - Après-midi : 12h30 - 20h00 (sans pause repas) Repos variables - 1 week-end sur 3 travaillé PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier. Une expérience en établissement public hospitalier, notamment en santé mentale, est appréciée. Compétences et connaissances : - Maîtrise des textes législatifs régissant la profession infirmière. - Expérience en coordination infirmiers - aides-soignants. - Connaissance des protocoles d'hygiène et de soins en milieu médico-social. - Bonne compréhension des spécificités du handicap psychique. - Connaissance du fonctionnement du Pôle médico-social et de l'EPSM de la Sarthe. Savoir-faire : - Analyser et évaluer l'état clinique et psychique d'un résident. - Gérer les situations d'urgence et adapter les prises en charge. - Rédiger des documents et protocoles de soins. - Travailler efficacement avec l'outil informatique. - Transmettre avec rigueur les informations essentielles (orales et écrites). - Accompagner et former les équipes avec pédagogie. - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec un sens de l'écoute et de la collaboration. Avantages : - 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. - Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. - Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). - Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. - Formation