RESPONSABILITÉS : - Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS - Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet - Évaluation des risques et gestion des imprévus - Identifier les risques potentiels pouvant impacter le projet (délais non tenus, dépassements budgétaires, adhésion des utilisateurs) - Proposer des mesures préventives et correctives afin de limiter les impacts et garantir l'atteinte des objectifs fixés 4 Mise en place du plan d'action projet - S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale - Présenter le plan d'action à la fédération et aux associations concernées - Utiliser les méthodes de gestion de projet (planning, outil de suivi, indicateurs de performance) afin de structurer la gestion de projet 5. Gestion du déploiement des outils du DUI-ADMR - Etablir un calendrier de déploiement des outils du DUI-ADMR - Accompagner les ESMS dans le déploiement de ces outils, la compréhension des services socles et l'atteinte des objectifs cibles 6 Accompagnement des professionnels à l'usage des outils du DUI-ADMR - Organiser des sessions de formations des professionnels adaptées à leurs besoins - Créer ou adapter les supports pédagogiques afin de faciliter l'appropriation des outils - Assurer un accompagnement personnalisé et un suivi des professionnels dans l'utilisation de ces outils (par un système de ticket et par les indicateurs) 7 Mise en place et animation de réunions régulières avec les ESMS - Mettre en place des relais ESMS Numérique dans chaque association - Animer des points réguliers avec les relais ESMS Numérique pour faire un état d'avancement du projet dans chaque association, recueillir les retours d'expérience et adapter l'accompagnement aux besoins des associations 8 Communication régulière avec l'ADMR Union Nationale pour du reporting projet - Participer aux points individuels mensuels avec le référent projet ESMS Numérique national afin de rendre compte de la progression du projet - Participer aux Comités Opérationnels organisés par l'ADMR Union Nationale avec les autres Fédérations du proje 9 Coordination avec les différents acteurs externes du projet (GRADeS notamment) PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience - Chef de projet, adjoint ou analyste - Expérience sur des fonctions similaires d'accompagnement au déploiement de solutions numériques Compétences - Bon communicant - Capacités pédagogiques, rédactionnelles et organisationnelles - Capacité d'initiative et d'adaptation - Sens des relations humaines - Bonne compréhension des enjeux