POSTE : Chef de Projets AMOA - MOE H/F DESCRIPTION : Poste et missions : Dans le cadre du renforcement de la Direction des Systèmes d'Information, et afin de poursuivre sa digitalisation, la Société du Canal de Provence recherche un(e) chef(fe) de projet AMOA et MOE. Votre rôle, au sein de la DSI, se décompose en 3 missions. D'une part, vous assumez un rôle de business partner (assistance à maîtrise d'ouvrage). D'autre part, vous pilotez de bout en bout des projets de développements informatiques ou d'intégration de progiciels extérieurs. Enfin, vous êtes référent(e) de domaines applicatifs. Au sein de la DSI, vous êtes rattaché au responsable du Pôle Transformation SI. Vous interagissez avec les collaborateurs des pôles Patrimoine Applicatif, Data et Infrastructures ainsi que les fonctions PMO et RSSI. En externe de la DSI, vous êtes l'interlocuteur des équipes métiers et des utilisateurs. Enfin, vous pilotez vos prestataires (cabinets de conseils, intégrateurs, éditeurs). Vos rôles principaux sont les suivants : - Business partner (assistance à maîtrise d'ouvrage) : - Vous êtes la personne référente des directions métiers et animez les comités de pilotage métiers / DSI de votre périmètre ; - Vous assistez les métiers dans l'expression de leurs besoins, participez à la simplification des processus, impulsez une vision du retour sur investissement, cadrez et priorisez les projets ; - Vous participez aux travaux d'urbanisation du SI ; - Vous rédigez les cahiers des charges (y compris sur le volet interfaces en lien avec notre Pôle Data) ; - Vous participez aux appels d'offres dans le cadre de la commande publique, aux contractualisations, et aux choix de solutions ; - Vous participez à la définition et à l'évolution de la roadmap DSI et à la planification des ressources. - Chef·fe de projets : - Vous organisez le lancement des projets, établissez et pilotez le planning détaillé de vos projets, mobilisez et pilotez les moyens (matériels, financiers) et les ressources (internes et prestataires) nécessaires pour mener à bien vos projets ; - Vous évaluez et pilotez les risques ; - Vous participez aux différentes phases projet et à la rédaction des documents associés (spécifications détaillées, cahiers de recette, plan de bascule, supports de conduite du changement, documents d'exploitation et de supervision) ; - Vous tenez à jour les indicateurs d'avancement des projets (fiches météos), et préparez et animez les comités de projet et les comités de pilotage ; - Vous clôturez le projet, organisez et formalisez les retours d'expérience. - Référent·e de domaines applicatifs : - Vous assurez la pérennité et la cohérence des applications ou groupes d'applications ; - Vous pilotez la maintenance applicative et corrective (y compris TMA externe) ; - Vous proposez des plans d'amélioration continue ; - Vous orientez les équipes sur les solutions les mieux adaptées au besoin ; Vous participez à l'évolution des bonnes pratiques Rémunération et avantages : - Entre 50 et 65 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ; - Une prime d'intéressement avantageuse ; - Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ; - Un accord travail hybride (jusqu'à 2 jours de distanciel par semaine) ; - Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ; - Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise. PROFIL : Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou université) en informatique ou en gestion de projets ; - Vous justifiez de 10 à 15 ans dans la gestion de projets informatiques ; - Vous maîtrisez parfaitement les compétences liées à la gestion de projets : méthodologies agile et cycle en V, cadrage, pilotage, animation - Vous avez des expériences en urbanisation SI, en refonte de processus, et une bonne connaissance du fonctionnement d'un système d'information ; - La connaissance du domaine RH (paie, GA, GTA, formation) ; - Vous êtes reconnus pour votre dynamisme, votre implication et votre proactivité, ainsi que pour votre capacité à prendre du recul et à challenger ; - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de pédagogie, ainsi que d'organisation, de rigueur et de synthèse.