POSTE : Responsable de Programmes Immobiliers - Montage H/F DESCRIPTION : Au sein d'un service composé d'une quinzaine de personnes, et directement rattaché.e au Directeur de Programmes Immobiliers, vous aurez la responsabilité du suivi du montage d'un portefeuille d'opérations sur l'ensemble des étapes qui constituent la phase amont d'une opération immobilière. Vous vous positionnerez en véritable chef d'orchestre de vos opérations et en assurerez le suivi administratif, juridique, technique et financier par un reporting précis et fiable. Pour des programmes de logements individuels / intermédiaires / collectifs, vos principales missions seront donc les suivantes : - Participer à la définition du programme et en planifier la réalisation, les délais et les budgets ; - Animer les échanges entre les différents intervenants (architecte, bureaux d'études, bureau de contrôle, services instructeurs et collectivités) ; - Coordonner et piloter le montage opérationnel : négocier, préparer, rédiger les contrats de tous les intervenants (appels d'offres et marchés) ; - Assurer le suivi financier et la fiabilisation technique du programme avec les intervenants techniques internes et externes jusqu'à la passation des marchés d'entreprises ; - Avec l'appui de la juriste du service, veiller à la sécurisation juridique du montage ; - Déposer et suivre l'instruction des demandes d'autorisations (CDAC, PC) ; - Préparer les mises en commercialisation et collaborer avec l'équipe Marketing pour la conception des outils et supports de vente ; - Préparer les rapports de présentation pour les instances internes (Comité d'Engagement, Commission d'Achat). Ponctuellement, vous pourrez être amené.e à faire le lien avec la maîtrise d'oeuvre interne qui pilote opérationnellement les équipes de compagnons sur les chantiers et suivre le bon déroulement du chantier et la qualité d'exécution des travaux. Ce poste, basé à Rennes, est à pouvoir en CDD à temps plein dès que possible. Comme tous nos postes, il est ouvert aux personnes bénéficiant du statut RQTH. Les + de ce poste : - De l'autonomie et de la liberté d'agir pour être acteur de son poste ; - Rejoindre une équipe soudée et évoluer au sein d'une structure à taille humaine ; - Se challenger, se développer et monter en compétences dans une structure très ouverte à l'innovation et à l'expérimentation. Les avantages de ce poste : - Tickets restaurant (8,50€ dont 60% à la charge de l'employeur) - Intéressement - PEE et PERCO avec abondement employeur - Mutuelle et prévoyance - Télétravail - Horaires individualisables (en fonction des besoins de l'activité) - RTT PROFIL : Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants : - De formation supérieure dans l'immobilier (type ESPI, ICH, école d'architecture, d'urbanisme, ou équivalent universitaire), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction polyvalente de Responsable de Programmes ou poste similaire au sein d'un opérateur immobilier ; - Grâce à votre parcours, vous justifiez non seulement de compétences techniques du bâtiment (l'expérience du chantier sera un plus) mais aussi d'un solide socle de connaissances en droit de l'immobilier / de la construction / de l'urbanisme ; - Reconnu.e pour votre capacité de discernement et votre sens des responsabilités, vous avez la capacité de piloter plusieurs projets en parallèle et à tenir vos engagements ; - En véritable apporteur de solutions dans votre périmètre de Maitre d'ouvrage, vous êtes dans une démarche de partenariats avec tous vos interlocuteurs. En lien, vous aimez tissez et entretenir votre réseau professionnel. Celui-ci est d'ailleurs composé d'interlocuteurs aux fonctions et aux compétences complémentaires ; - Doté.e d'un bon niveau d'expression orale et écrite, vous avez un excellent relationnel et la capacité à vous adapter aux situations comme aux interlocuteurs ; - Votre volonté de prendre part activement aux enjeux de l'accession sociale sera un incontournable ; - Enfin, au-delà du savoir-faire et du savoir-être, nous recherchons un.e futur.e collaborateur.trice dont les valeurs et la philosophie seront en accord avec celles du groupe KEREDES : transparence, engagement, partage, esprit d'équipe et humilité.