Descriptif du poste: Vos missions : Planifier les activités de contrôle en fonction des délais, moyens et ressources. Garantir la connaissance et l'application des procédures par l'équipe. Assurer la traçabilité dans le système d'informations. Assurer le respect des procédures de conformité et de l'utilisation des gabarits. Garantir la conformité des livrables. Garantir et piloter la mise en place d'actions immédiates, l'analyse des causes racines et les actions correctives pour les non-conformités constatées. Renseigner les documents nécessaires à l'établissement de la conformité et/ou des écarts identifiés. Piloter l'avancement des actions correctives demandées aux interlocuteurs internes et externes. Diagnostiquer les non-conformités et traiter les pièces non conformes. Proposer, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, des actions d'amélioration. Manager une équipe de techniciens et contrôleurs qualité : animation, accompagnement, développement des compétences et suivi de la performance. Salaire attractif : 45 000 à 55 000 € bruts/an (selon profil). Prime de participation : 6K à 16K € bruts/an. RTT (9 j/an). Chèques vacances. Titres restaurant. Profil recherché: * Bac +5 minimum en ingénierie, qualité, production industrielle ou équivalent. * Minimum 7 ans d'expérience dans un environnement industriel, dont au moins de 3 ans en management d'équipe qualité ou production. * Solide connaissance des normes qualité (ISO 9001, etc). * Maîtrise des outils qualité (8D, 5S, 5Why, AMDEC, QQOQCP, etc). * Utilisation d'outils de métrologie et de systèmes de gestion qualité (ERP, etc). * Connaissance des processus de fabrication (assemblage, tests, etc). * Capacité à diagnostiquer les non-conformités et à piloter des plans d'actions correctifs. * Leadership, capacité à fédérer et à faire monter en compétence une équipe.